Pregnancy is the condition of being

Pregnancy is the condition of being pregnant or expecting a baby. Maternity refers to the period after the birth, and is linked to maternity leave in the employment context. In the non-work context, protection against maternity discrimination is for 26 weeks after giving birth, and this includes treating a woman unfavourably because she is breastfeeding.

Результаты (русский) 1:

Беременность – состояние беременной или в ожидании ребенка. По беременности и родам относится к периоду после рождения и связан с декретного отпуска в контексте занятости. В контексте-работа защита от дискриминации по беременности и родам является для 26 недель после родов, и это включает лечение женщина отрицательно, потому что она кормит грудью.

Результаты (русский) 2:

Беременность состояние беременности или ждет ребенка. Материнство относится к периоду после рождения, и связан с отпуска по беременности и родам в контексте занятости. В контексте нерабочий, защита от дискриминации по беременности и родам в течение 26 недель после родов, и это включает в себя лечение женщину неблагоприятно, потому что она кормит ребенка грудью.

Результаты (русский) 3:

беременность является беременна или условия.срок отпуска по беременности и родам, означает, что после рождения, он и в занятости матерей в уйти.не работать в среде защиты беременных женщин, дискриминации на 26 недель после родов, в том числе для женщины это не хорошо, потому что она
грудного вскармливания.