Duties : a numbered list of duties

Duties : a numbered list of duties that the employee is required to perform. 1) Has the decrease in the number of farm jobs been accompanied by an increase in manufacturing and service jobs? 2. Did low wages increase the migration of the workers to the cities and attract more people to enter the labour force? 3) Is the blue-collar a category that includes about 25 percent of the labour force such as craft workers, workers in manufacturing, and non-farm labourers. 4) Has the white-collar category of workers experienced steady decline throughout the century and now accounts for about 54 percent ofthe labour force? 5. Classitying jobs as white-collar, blue-collar, service, or farm work is the only way of describing the labour force, isn't it? 6. Is there the way to group workers by the level of training or education their jobs require? 7. Are unskilled workers those whose jobs require neither specialized training nor patience? s us someone who has earned a trade or craft, either through a vocational school or as an apprentice to an experienced worker, considered a skilled worker? 9. Are professionals those with college degrees who usually have no additional education or training? 10) Is it the job of the personnel manager of a company and his department to manage the recruitment of new employee ?

Результаты (русский) 1:

Обязанности: нумерованный список обязанностей, которые работник обязан выполнять. 1) уменьшение числа сельскохозяйственных рабочих мест сопровождалось увеличением производства и обслуживание рабочих мест? 2. низкая заработная плата увеличения миграции рабочих в города и привлечь больше людей на рынок труда? 3) является служащих категории, которая включает в себя около 25 процентов рабочей силы, например ремесленников, работающих в обрабатывающей промышленности и батраков. 4) имеет белые воротнички категорию работников опытных неуклонное снижение на протяжении века и в настоящее время приходится около 54 процентов рабочей силы? 5. Classitying рабочих мест, как белые воротнички, служащих, службы или фермы работа является единственным способом описания рабочей силы, не правда? 6. есть ли способ группа работников по уровню подготовки или образования, которые требуют их работу? 7. являются неквалифицированные рабочие тех, чья работа требует что ни специализированную подготовку, ни терпение? s, нас кто-то заработал торговли или ремесло, через профессионально-техническое училище или как учеником опытного работника, считается квалифицированного работника? 9. являются специалистами с высшим образованием, которые обычно не имеют дополнительного образования или профессиональной подготовки? 10) Разве это работа менеджер по персоналу компании и его Департамент по управлению найма нового сотрудника?

Результаты (русский) 2:

Обязанности: пронумерованный перечень обязанностей, которые работник должен выполнять. 1) Имеет уменьшение числа рабочих мест фермы сопровождалось увеличением производственных и сервисных работ? 2. Возможно, низкий уровень заработной платы увеличить миграцию рабочих в городах и привлечь больше людей, чтобы войти в рабочую силу? 3) Является ли синий воротничок категория, которая включает в себя около 25 процентов рабочей силы, таких как ремесленных рабочих, работников в производстве и несельскохозяйственных рабочих. 4) Имеет белых воротничков категории работников испытывали постоянное снижение на протяжении всего века и в настоящее время составляет около 54 процентов OFTHE рабочей силы? 5. заданий Classitying как сельскохозяйственных работ белых воротничков, синий воротник, услуги или единственный способ описания рабочей силы, не так ли? 6. Есть ли способ группы работников по уровню подготовки или образования их работы требуют? 7. Имеются разнорабочие те, чьи рабочие места не требуют ни специальной подготовки, ни терпения? S нам кто-то заработал профессию или ремесло, либо через профессионально-техническое училище или в качестве подмастерья к опытным работником, считается квалифицированный рабочий? 9. Являются ли профессионалы те с высшим образованием, которые, как правило, не имеют никакого дополнительного образования или профессиональной подготовки? 10) Является ли это работа менеджера по персоналу из компании и его отдела по управлению набора нового сотрудника?