Procedures will need to be develope

Procedures will need to be developed for upgradings and promotions as well as selection. After staff have been appointed induction programmes will need to be organised so that the new recruits can fit in as efficient members of the team as soon as possible. Further training may be necessary, either in the firm (on-job) or at college (off-job). Such programmes need to be arranged to fit in with the normal work schedules.

Результаты (русский) 1:

Процедуры нужно будет разрабатываться для повышение класса и акции, а также выбор. После того, как были назначены сотрудники вводные программы нужно будет быть организованы так, что новобранцев может поместиться в как эффективный членов группы как можно скорее. Дальнейшего обучения могут оказаться необходимыми, в фирме (на работу) или в колледже (вне работы). Такие программы должны быть организованы вписываются графики нормальной работы.

Результаты (русский) 2:

Процедуры должны быть разработаны для повышенные в классе и акциях, а также отбора. После сотрудники были назначены индукционные программы должны быть организованы таким образом, что новобранцы может поместиться в качестве эффективных членов команды как можно скорее. Повышение квалификации может быть необходимо, то в фирме (на рабочем месте) или в колледже (Off-работы). Такие программы должны быть организованы, чтобы вписываться в нормальных рабочих графиков.

Результаты (русский) 3:

Программа нуждается в модернизации и развития и поощрение деятельности выбор.после работы персонала был назначен вводные программы нужно будет провести такой новичок может эффективно в качестве членов группы как можно скорее адаптироваться.Дальнейшая подготовка может быть необходимым, будь то в компании (работы) или в университет (очного).В соответствии с такой план необходимо организовать нормальный график работы.