Turning down an applicant There are

Turning down an applicant
There are various reasons why a company may not offer a candidate a job, and these include lack of qualifications, competence, i.e. they do not think the applicant has the ability or experience to handle the post, or there are too many applicants of similar qualifications and ability, so the company makes a choice based on nothing more than the personality of the interviewee at the time of selection. Therefore, how you present yourself at an interview is as important as how you present yourself in your application. It is worth noting that it is rare for a candidate to be told why he or she has been refused.
• Thank you for attending our selection board on (date), but we regret to tell you that you were not successful in your application. We hope you will be able to secure a position in the near future.
• We regret to tell you that we are not able to offer you the post of (title) which you applied for on (date). We hope you will soon find the position you are looking for.
• We are sorry to say that we are unable to offer you the position of (title) for which you were interviewed on (date), and hope you will be more successful in the future.
• We have decided not to accept any applicants who were interviewed for the post of (title), and are readvertising the vacancy.

Результаты (русский) 2:

Отказавшись от заявителя
Есть различные причины, почему компания не может предложить кандидату работу, и они включают в себя отсутствие квалификации, компетентности, т.е. они не думаю, что заявитель имеет возможность или опыт, чтобы справиться с пост, или есть слишком много Заявители же квалификации и способности, поэтому компания делает выбор на основе не более чем личности опрашиваемого на момент отбора. Поэтому, как вы представляете себя в интервью также важно, как, как вы представить себя в вашем приложении. Стоит отметить, что это редкий для кандидатом на рассказал, почему он или она была отклонена.
• Спасибо за участие наш выбор доска (дата), но мы с сожалением сказать, что вы не были успешны в вашем приложении. Мы надеемся, что вы сможете получить должность в ближайшем будущем.
• Мы сожалеем сообщить Вам, что мы не в состоянии предложить вам должность (название), который вы за (дата). Мы надеемся, что вы скоро найти положение вы ищете.
• Мы сожалеем сказать, что мы не в состоянии предложить вам должность (название), для которого были опрошены по (дата), и надеюсь, что вы будете более успешными в будущее.
• Мы решили не принимать какие-либо кандидатов, которые были опрошены на должность (название), и readvertising вакансии.

Результаты (русский) 3:

переходя вниз заявитель
существуют различные причины, почему компания не может предложить кандидата на работу, и к ним относятся отсутствие квалификации, компетентности, т.е. не думаю, что заявитель имеет возможность и опыт, чтобы справиться с этой должности, или слишком много кандидатов той же квалификации и способностей,так, компания делает выбор, исходя из не более чем личность собеседник во время отбора.поэтому, как вы представили себя на собеседовании важно, как вы представили себя в вашей заявки.стоит отметить, что это редкий для кандидата будет рассказал, почему он или она было отказано.
• благодарим вас за участие в наших отборочная комиссия (дата)но мы с сожалением вынужден сообщить вам, что вы не были успешными в вашей заявки.мы надеемся, вы сможете получить должность в ближайшем будущем.
• мы с сожалением сказал, что мы не можем предложить тебе должность (название), которые вы применительно к (дата).мы надеемся, что вы скоро найти позиции вы ищете.
• мы, к сожалению, мы не можем предложить тебе должность (название), по которой вы были опрошены (дата), и надеемся, что вам будет более успешным в будущем.
- мы решили не принимать абитуриентов, которые были опрошены в должность (название), и readvertising вакансии.