Understanding the Business School.

Understanding the Business School. Recruiter Relationship.

Elite business schools act as "filters" in order to assist firms in recruitment selection process... A business school such as Wharton effectively says to the recruiters: "We have chosen 800 students out of 8,000 highly-qualified applicants during a 9-month process that has been continuously refined over the past 40-50 years. According to our analysis, these students represent the highest potential candidates in the world."

Once a candidate has been accepted to an elite program, academic excellence and competence in business fundamentals is assumed.

The characteristics needed for entrance to business school are exactly those that are needed for upper-level management, if you can convince the admission officers that you have these personal traits, then you have also convinced them that you are worthy of admission. Most important is demonstrating a diverse set of interests as well as the ability to "walk and talk" like an MBA graduate. After all, the leading business schools know that being able to converse over a bottle of wine about hobbies or extracurricular activities is just as important as being able to discuss the financial aspects .

Selecting the B-school that you attend inevitably means selecting how recruiters will perceive you. The B-schools effectively act as recruitment agencies for the leading hirers of B-school graduates

Результаты (русский) 2:

Понимание бизнес-школы. . Рекрутер Отношения Элитные бизнес-школы выступают в качестве «фильтров» для того, чтобы помочь фирмам в процессе отбора набора ... бизнес-школы, такие как Wharton эффективно говорит рекрутеров: "Мы выбрали 800 студентов из 8000 высококвалифицированных соискателей во время 9-месячный процесс, который постоянно совершенствуется на протяжении последних 40-50 лет. Согласно нашему анализу, эти студенты представляют самые высокие потенциальные кандидаты в мире. "После того, как кандидат был принят в элитную программу, учебе и компетенции в Предполагается, бизнес Основы. Характеристики, необходимые для входа в бизнес-школу в точности те, которые необходимы для управления верхнего уровня, если вы можете убедить приема офицерам, что у вас есть эти личные черты, то вы также убедил их, что вы достойны прием. Самое главное демонстрирует широкий набор интересов, а также возможность "ходить и говорить", как выпускник МВА. Ведь, ведущие бизнес-школы знаем, что, будучи в состоянии разговаривать за бутылкой вина о хобби или внеклассных мероприятий является столь же важным, как возможность для обсуждения финансовых аспектов. Выбор в бизнес-школу, что вы посещаете неизбежно означает выбор того, как рекрутеры будет воспринимают вас. B-школы эффективно действовать как кадровых агентств для ведущих hirers выпускников бизнес-школ

Результаты (русский) 3:

понимание бизнес - школы.свои отношения.

элиты, бизнес - школы в качестве "фильтров" для оказания помощи фирм при наборе отбора.бизнес - школы, такие как уортон эффективно, - говорит вербовщиков: "мы выбрали 800 учащихся из 8000 высококвалифицированных кандидатов в ходе девятимесячного процесса, который постоянно совершенствоваться за последние 40 - 50 лет.по словам нашего анализа этих студентов представляют собой наиболее потенциальные кандидаты в мире.

, когда кандидат был принят в элитной программе, успехов в учебе и компетентность в основ предпринимательской деятельности предполагается.

характеристики, необходимые для поступления в школы бизнеса, именно те, которые необходимы для верхнего звена,если ты сможешь убедить допуска должностных лиц о том, что вы эти личных качеств, то вы также убежден, что ты достойный прием.важно, демонстрируя различные интересы, а также способность "поговорить" как выпускник MBA.в конце концов,ведущих бизнес - школ, знают, что могут общаться на бутылку вина с хобби или внешкольные мероприятия, так же важно, как возможность обсудить финансовые аспекты.

выбора b-school, что вы посещаете неизбежно означает выбор как рекрутеры будут воспринимать тебя.в b-schools эффективно действовать в качестве агентств по найму для ведущих hirers из b-school выпускников