Employers have to increasingly appl

Employers have to increasingly apply their minds to the issue of tattoos and piercings as part of emploeers` dress code. More recently companies have employed image consultants; studies suggest that appearance does not just affect how a person is perceived, but even influences how they perform.

Результаты (русский) 1:

Работодатели должны все шире применяют их умы к вопросу о Татуировки и пирсинг в рамках сотрудников Дресс-код. Совсем недавно компании использовали имидж-консультантов; исследования показывают, что внешний вид не только влияет на восприятие человека, но даже влияний, как они выполняют.

Результаты (русский) 2:

Работодатели должны чаще применять свои умы к вопросу татуировки и пирсинг, как часть emploeers` дресс-код. Совсем недавно компании наняла консультантов изображения; исследования показывают, что внешность не только влияет, как человек воспринимается, но даже влияет, как они выполняют.

Результаты (русский) 3:

работодатели должны шире применять свои мысли на вопрос татуировки и пирсинг в рамках emploeers "дресс - код.в последнее время компании работают консультанты по имиджу; исследования свидетельствуют о том, что внешний вид не только влияет на то, как человек воспринимается, но даже влияет на то, каким образом они выполняют.