I-hello, my dear colleagues. E-Hell

I-hello, my dear colleagues.
E-Hello, Alina and Alyona
Al.-hello. So, today we are gathered to choose from three candidates of only one, the most suitable for the position
I- yes, we have three candidates. It is Barbara Szarmach, Tadeusz Vajda and Eva Rheinberger. We need to discuss the strengths and weaknesses of each candidate, and then make your choice.
E- I looked profiles of each of them, and most of all I liked the profile of Barbara, because she is very ambitious, competitive and likes to win. Al - Personally for me was close about Eva, because she was always successful, good lead a team, likes to be trained and she is a fast learner.
I - I would choose Tadeusz, because he is a safe pair of hands, has experience and ability to do the job and people respect him.
Я-hello, my dear colleagues.

Эльвина-Hello, Alina and Alyona

Алена.-hello. So, today we are gathered to choose from three candidates of only one, the most suitable for the vacant position

I- yes, we have three candidates. It is Barbara Szarmach, Tadeusz Vajda and Eva Rheinberger. We need to discuss the strengths and weaknesses of each candidate, and then make your choice.

E- I looked profiles of each of them, and most of all I liked the profile of Barbara, because she is very ambitious, competitive and likes to win. Al - Personally for me was close about Eva, because she was always successful, good lead a team, likes to be trained and she is a fast learner.
I - I would choose Tadeusz, because he is a safe pair of hands, has experience and ability to do the job and people respect him.

Алина Загирова21.10.15
Aл - Our opinions are different. Let's start from the beginning. What can you say about their education? EVA,for example, has the University degree(History).
E - Barbara finished secondary school, she has a diploma in Marketing.
I - Tadeusz has the University degree(Engineering). What they have previous experience? Ал- Eva over 15 years as a sales representative in Germany, the US and Poland. Joined Fast-Track a year ago. E- Barbara has worked for Fast-Track as a sales representative since leavng school. She has a good knowledge of computing. I- And Tadeusz joined Fast-Track five years ago as Regional Manager for the south of Poland. Do they have any special skills? For example, Tadeusz fluents Polish and English. Ал- Oh, Eva also fluents Polish and English, but even she knows German. E- And Barbara excellent knows Polish and Russian, but not very fluents English - good vocabulary.
I - это я, в последнем абзаце идут реплики по порядку, просто так скинулось, не каждая реплика с новой строки. E- это Эльвина, Al - это Алена

Алина Загирова21.10.15
Я- What are the strengths of the candidates? АЛ- Eva is want people should enjoy working in sales department; think that everyone should help each other. She will improve sales team and likes organizing people. EL- Barbara wants to became a director. She would like to get to the top and apply for the job because she could offer a lot. I- And Tadeusz think that we could to increase market share; should be patient and realistic; should expand slovely over the next 5 years. What are the weakness of the candidates? AL- Eva was rather nervous at the interview. El- Some people think that she is difficult to work with. I- And Tadeusz doesnt want to take many risks.

Алёна Илларионова21.10.15
Я - Tell me please what is the most important thing in this position. What should leader do in this work? May slowly person like Tadeusz become a good sales manager? Maybe we need in active person like Barbara.

Алёна Илларионова21.10.15
Эл - I think people should learn how to work through others and always look for opportunities to broaden skills. Every needs a mentor who knows a lot of and tells you about career move. You may find an experienced person to give help and advice.

Алёна Илларионова21.10.15
так, Эльвина дальше продолжает- Tadeusz works a long time and he has a large experience. He knows his job. It is not terrible that he is slowly. He may improve our company.

Алёна Илларионова21.10.15
Al - the most important for me is creating your own goals. Planning the schedule of the day , knowing what you want help you to make your day better and productive. If you don't know where you want to go, you will never get anywhere. Seems Eva don't know where our company should go and she can not be a good leader.

Алёна Илларионова21.10.15
Я - You are right about Eva. I think that Barbara is strong leader because when she faces problems she takes the challenge on and prove that she is not weak.

Результаты (русский) 1:

Я Здравствуйте, мои уважаемые коллеги. E-Привет, Алина и Алёна Др-Привет. так, сегодня мы собрались для того, чтобы выбрать из трех кандидатов только один, наиболее подходящим для позиции Да у нас есть три кандидата. Это Барбара Шармах, Тадеуш Vajda и Райнбергер Eva. Нам нужно обсудить сильные и слабые стороны каждого кандидата, а затем сделать свой выбор. E - я посмотрел профили каждого из них, и больше всего мне понравилась профиль Барбара, потому что она очень амбициозный, конкурентоспособной и любит, чтобы выиграть. Аль - лично для меня был близок о Ева, потому что она всегда была успешной, хорошо привести команде, любит быть обучены и она быстро обучаемый.Я - бы выбрать, Тадеуш, потому что он безопасно пара рук, имеет опыт и способность выполнять работу и людей уважение его.Я-Здравствуйте, мои уважаемые коллеги. Эльвина-Привет, Алина и Алёна Алена.-Привет. так, сегодня мы собрались для того, чтобы выбрать из трех кандидатов только один, наиболее подходящим для вакантной должности Да у нас есть три кандидата. Это Барбара Шармах, Тадеуш Vajda и Райнбергер Eva. Нам нужно обсудить сильные и слабые стороны каждого кандидата, а затем сделать свой выбор. E - я посмотрел профили каждого из них, и больше всего мне понравилась профиль Барбара, потому что она очень амбициозный, конкурентоспособной и любит, чтобы выиграть. Аль - лично для меня был близок о Ева, потому что она всегда была успешной, хорошо привести команде, любит быть обучены и она быстро обучаемый. Я - бы выбрать, Тадеуш, потому что он безопасно пара рук, имеет опыт и способность выполнять работу и людей уважение его.АЛИНА ЗАГИРОВА21.10.15Aл - наши мнения разные. Давайте начнем с самого начала. Что вы можете сказать об их образовании? Ева, например, имеет degree(History) университета. E - Барбара закончил среднюю школу, она имеет диплом в области маркетинга. Я - Тадеуш имеет degree(Engineering) университета. То, что у них есть предыдущий опыт? Ал-Ева старше 15 лет, как торговый представитель в Польше, Германии и США. Присоединился к фаст-трек в год назад. E - Барбара работает для фаст-трек как торговый представитель с leavng школы. Она имеет хорошее знание вычислений. Я-и Тадеуш присоединился к фаст-трек пять лет назад в качестве регионального менеджера для на юге Польши. Имеют ли они каких-либо специальных навыков? К примеру, Тадеуш fluents, польский и английский. Ал - Ах, Ева также fluents польский и английский, но даже она знает немецкий. E - и Барбара отлично знает польского и русского, но не очень fluents английский - хороший словарный запас.Я - ЭТО Я, В ПОСЛЕДНЕМ АБЗАЦЕ ИДУТ РЕПЛИКИ ПО ПОРЯДКУ, ПРОСТО ТАК СКИНУЛОСЬ, НЕ КАЖДАЯ РЕПЛИКА С НОВОЙ СТРОКИ. E-это Эльвина, Аль - это АленаАЛИНА ЗАГИРОВА21.10.15Я - Каковы сильные стороны кандидатов? АЛ-Ева хотят, что люди должны работать в отделе продаж; думаю, что каждый должен помочь друг другу. Она улучшит команды продаж и любит, организации людей. Эль - Барбара хочет стал директором. Она хотела бы, чтобы добраться до верхней и подать заявку на работу, потому что она может предложить много. Я-Тадеуш и думаю, что мы могли бы увеличить долю рынка; следует быть терпеливым и реалистичными; следует расширить slovely в ближайшие 5 лет. Что такое слабость кандидатов? Аль - Ева была довольно нервная на собеседовании. Эль-некоторые люди думают, что она очень трудно работать с. Я-и Тадеуш не хочет принимать многие риски.АЛЁНА ИЛЛАРИОНОВА21.10.15Я - скажите пожалуйста что это самое главное в этой позиции. Что следует делать лидер в этой работе? Может медленно человек как Тадеуш стать хороший менеджер по продажам? Может быть, нам нужно в активный человек, как Барбара.АЛЁНА ИЛЛАРИОНОВА21.10.15Эл - я думаю, что люди должны научиться работать через другие и всегда искать возможности расширить навыки. Каждый потребности наставника, который знает много и говорит вам о карьере двигаться. Вы можете найти опытного человека дать помощь и советы.АЛЁНА ИЛЛАРИОНОВА21.10.15Так, Эльвина дальше продолжает-Тадеуш работает долгое время, и он имеет большой опыт. Он знает свою работу. Это не ужасно, что он является медленно. Он может улучшить нашей компании.АЛЁНА ИЛЛАРИОНОВА21.10.15Аль - для меня самым важным является создание ваших собственных целей. Планирование графика день, зная, что вы хотите помочь вам сделать ваш день лучше и продуктивным. Если вы не знаете, где вы хотите идти, вы никогда не получите нигде. Кажется, Ева не знаю, куда идти нашей компании, и она не может быть хорошим лидером.АЛЁНА ИЛЛАРИОНОВА21.10.15Я - вы правы по поводу Eva. Я думаю, что Барбара это сильный лидер, потому что когда она сталкивается с проблемами, она принимает вызов и доказать, что она не является слабой.

Результаты (русский) 2:

Я-привет, мои дорогие коллеги.
E-Привет, Алина и Алена
Al.-привет. Итак, сегодня мы собрались, чтобы выбрать один из трех кандидатов только один, наиболее подходящий для положения
I-да, у нас есть три кандидатуры. Это Барбара Szarmach, Тадеуш Вайда и Евы Райнбергер. Мы должны обсудить сильные и слабые стороны каждого кандидата, а затем сделать свой ​​выбор.
E-Я посмотрел профили каждого из них, и больше всего я любил профиль Барбары, потому что она очень амбициозна, конкурентоспособная и любит, чтобы выиграть , Аль - Лично для меня был близок о Еве, потому что она всегда была успешной, хорошо руководить командой, любит быть обучены, и она быстро учусь.
Я - я бы выбрал Тадеуш, потому что он является безопасным пара рук, имеет опыт и способность сделать работу, и люди уважают его.
Я-привет, мои дорогие коллеги. Эльвина-Привет, Алина и Алена Алена.-привет. Итак, сегодня мы собрались, чтобы выбрать один из трех кандидатов только один, наиболее подходящий для вакантную должность I-да, у нас есть три кандидатуры. Это Барбара Szarmach, Тадеуш Вайда и Евы Райнбергер. Мы должны обсудить сильные и слабые стороны каждого кандидата, а затем сделать свой ​​выбор. E-Я посмотрел профили каждого из них, и больше всего я любил профиль Барбары, потому что она очень амбициозна, конкурентоспособная и любит, чтобы выиграть , Аль - Лично для меня был близок о Еве, потому что она всегда была успешной, хорошо руководить командой, любит быть обучены, и она быстро учусь. Я - я бы выбрал Тадеуш, потому что он является безопасным пара рук, имеет опыт и способность сделать работу, и люди уважают его. Алина Загирова21.10.15 Aл - Наши мнения разные. Давайте начнем с самого начала. Что вы можете сказать об их образовании? ЕВА, например, имеет высшее образование (история). E - Барбара окончила среднюю школу, она имеет диплом в области маркетинга. Я - Тадеуш имеет высшее образование (техническое). То, что они имеют опыт? Ал- Ева более 15 лет в качестве торгового представителя в Германии, США и Польши. Регистрация ускоренной год назад. E-Барбара работала Fast-Track торговым представителем, поскольку leavng школы. Она имеет хорошие знания вычислений. I- и Тадеуш присоединился ускоренной пять лет назад в качестве регионального менеджера по юге Польши. Есть ли у них какие-либо специальные навыки? Например, Тадеуш флюент польский и английский. Ал- О, Ева также флюент польский и английский, но даже она знает немецкий. Е- и Барбара отлично знает польский и русский, но не очень флюент английский - хороший словарный запас. Я - это я, в последнем абзаце идут реплики по порядку, просто так скинулось, не каждая реплика с новой строки. E- это Эльвина, Аль - это Алена Алина Загирова21.10.15 Я- Каковы сильные стороны кандидатов? АЛ- Ева хочет, чтобы люди должны нравится работать в отделе продаж; думаю, что каждый должен помогать друг другу. Она улучшит команду продаж и любит организации людей. EL-Барбара хочет стал директором. Она хотела, чтобы добраться до вершины и подать заявку на работу, потому что она может предложить многое. I- и Тадеуш думаю, что мы могли бы увеличить долю рынка; должны быть терпеливы и реалистичны; следует расширить slovely в течение ближайших 5 лет. Каковы слабость кандидатов? AL- Ева была довольно нервная в интервью. El-Некоторые люди думают, что она трудно работать. I- и Тадеуш не хочет принимать множество рисков. Алёна Илларионова21.10.15 Я - Скажите, пожалуйста, что это самое главное в этом положении. Что делать лидер в этой работе? Может медленно человек, как Тадеуш стать хорошим менеджером по продажам? Может быть, нам нужно в активной личности как Барбара. Алёна Илларионова21.10.15 Эл - Я думаю, что люди должны научиться работать через других и всегда искать возможности расширить навыки. Каждый должен наставник, который знает много и говорит вам о ход карьеры. Вы можете найти опытного человека, чтобы дать помощь и совет. Алёна Илларионова21.10.15 ТАК, Эльвина дальше продолжает- Тадеуш работает долгое время, и он имеет большой опыт. Он знает свою работу. Это не страшно, что он медленно. Он может улучшить нашу компанию. Алёна Илларионова21.10.15 Al - самое важное для меня создавать свои собственные цели. Планирование расписание дня, зная, что вы хотите помочь вам сделать ваш день лучше, и продуктивным. Если вы не знаете, где вы хотите идти, вы никогда не получите в любом месте. Кажется, Ева не знаю, где наша компания должна пойти и она не может быть хорошим руководителем. Алёна Илларионова21.10.15 Я - Вы правы Евы. Я думаю, что Барбара сильный лидер, потому что, когда она сталкивается с проблемами, она принимает вызов и доказать, на что она не является слабым.

Результаты (русский) 3:

i-hello, мои дорогие коллеги.
e-hello, алина и алена
аль -. - привет.итак, сегодня мы собрались здесь, чтобы выбрать из трех кандидатов, только одну, наиболее подходящие для позиции
я. - да, у нас есть три кандидатуры.это барбара шармах, тадеуш вайда и ева rheinberger.мы должны обсудить сильные и слабые стороны каждого кандидата, и потом сделать свой выбор.
E - я смотрел досье на каждого из них, и больше всего мне понравилась, барбара, потому что она очень амбициозна, конкурентные и нравится выигрывать.аль - лично для меня было близко насчет евы, потому что она всегда была успешной, хорошо команда, нравится быть обучены, и она быстро учусь.
I - я бы выбрала тадеуш, потому что он является безопасным пара рук,имеет опыт и способность выполнять работу, и люди уважают его.
я - здравствуйте, мои дорогие коллеги.

Эльвина - привет, алина и алена

Алена. - привет.итак, сегодня мы собрались здесь, чтобы выбрать из трех кандидатов, только одну, наиболее подходящие для вакантной должности

я. - да, у нас есть три кандидатуры.это барбара шармах, тадеуш вайда и ева rheinberger.мы должны обсудить сильные и слабые стороны каждого кандидата, и потом сделать свой выбор.

е - я смотрел досье каждого из них, и больше всего мне понравилась, барбара, потому что она очень амбициозна, конкурентные и нравится выигрывать.аль - лично для меня было близко насчет евы, потому что она всегда была успешной, хорошо команда, нравится быть обучены, и она быстро учится.
я - я бы выбрала тадеуш, потому, что он не в надежных руках, имеет опыт и способность выполнять работу, и люди уважают его.

Алина Загирова 21.10.15
A и - наши мнения разные.давайте начнем с начала.что вы можете сказать об их образовании?ева, например, имеет высшее образование (история).
е - барбара закончил среднюю школу, она имеет диплом в области маркетинга.
я - тадеуш имеет высшее образование (проектирование).то, что они имеют опыт?Ал - ева более 15 лет в качестве торгового представителя в германии, сша и польши.к ускоренной год назад.E - барбара работает быстро, как менеджер по продажам с пошел в школу.она имеет хорошее знание информатики.