As indicated in the model, the func

As indicated in the model, the functions of management form the central part of the process. However, the model also show that work methods and managerial roles, as well as work agendas, feed into the management functions. A manager's working knowledge and key management skills also are important factors that contribute to high performance (achieving goals).

Результаты (русский) 1:

Как указано в модели, функции управления являются центральной частью процесса. Однако модель также показывают, что методы работы и управленческих функций, а также программы работы, кормить в функции управления. Менеджер рабочих знаний и ключевых управленческих навыков также являются важными факторами, которые способствуют высокой производительности (достижение целей).

Результаты (русский) 2:

Как указано в модели, функции управления образуют центральную часть процесса. Тем не менее, модель также показывают, что методы работы и управленческие роли, а также рабочие ежедневники, кормить в функции управления. Практические знания и ключевые навыки управления менеджер также являются важными факторами, которые способствуют высокой производительности (достижения целей).

Результаты (русский) 3:

как указано в модели, функции управления формы центральной части процесса.однако эта модель также свидетельствуют о том, что методы работы и управленческих функций, а также программ работы, подпитывают управленческих функций.менеджер работает знаний и основных навыков управления, также являются важными факторами, которые способствуют высокой производительности (достижение целей).