Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
Обычные проблемы организации становятся более острыми, когда она технологически ориентированным. В среднем организации, как правило, иерархической, есть неявное предположение, что люди с властью, чтобы решить, что люди в определенных положениях иерархии, а также иметь знания, чтобы решить. В организации продаж, например, ветеран продавец сначала был менеджер по продажам; он знает, как работать филиал.
Затем он бежит группу филиалов, то он берет на себя область, a.no так далее. Он понимает, разумно weii, что это Айыл о.
переводится, пожалуйста, подождите..
