Employers have to increasingly appl

Employers have to increasingly apply their minds to the issue of tattoos and piercings as part of dress code. More recently companies have employed image consultants; studies suggest that appearance does not just affect how a person is perceived, but even influences how they perform.

Результаты (русский) 1:

Работодатели должны все шире применяют их умы к вопросу о Татуировки и пирсинг в рамках Дресс-код. Совсем недавно компании использовали имидж-консультантов; исследования показывают, что внешний вид не только влияет на восприятие человека, но даже влияний, как они выполняют.

Результаты (русский) 2:

Работодатели должны чаще применять свои умы к вопросу татуировки и пирсинг, как часть дресс-код. Совсем недавно компании наняла консультантов изображения; исследования показывают, что внешность не только влияет, как человек воспринимается, но даже влияет, как они выполняют.

Результаты (русский) 3:

работодатели должны шире применять свои мысли на вопрос татуировки и пирсинг в части дресс - кода.в последнее время компании работают консультанты по имиджу; исследования свидетельствуют о том, что внешний вид не только влияет на то, как человек воспринимается, но даже влияет на то, каким образом они выполняют.