In Japanese business culture, the g

In Japanese business culture, the group identity always prevails and all decisions are made within the group. Do not single anyone out. either for praise or criticism. Expect every aspect of your proposal to be reviewed in minute detail — the Japanese will gather as much information as possible to avoid potential problems later on.

Результаты (русский) 1:

В культуре японского бизнеса всегда преобладает групповой идентичности и все решения принимаются в рамках группы. Не выделять никого. либо для похвалы или критики. Ожидать каждый аспект вашего предложения рассмотреть в мельчайших деталях — японцы будут собирать как можно больше информации как можно скорее, чтобы избежать возможных проблем впоследствии.

Результаты (русский) 2:

В японской культуре бизнеса, личность группа всегда преобладает, и все решения принимаются в рамках группы. Не кого-то выделять. либо для похвалы или критики. Ожидайте каждый аспект вашего предложения должен быть рассмотрен в мельчайших деталях - японцы собрать как можно больше информации, чтобы избежать потенциальных проблем в дальнейшем.

Результаты (русский) 3:

в Японии корпоративной культуры, Group личность всегда в моде, все решения в группе.не один человек.независимо от того, является ли похвала или критика.Ты думал, что каждый аспект предложения в Японии, в обзоре будет собирать как можно больше информации, чтобы избежать потенциальных проблем.