telehpone interviews. companies inc

telehpone interviews. companies increasingly use telephone interviews as an integral part of the recruitment process. most commonly they are used as a method of initial screening. the majority of companies informs in advance and usually pre-arranges the time of the interview

Результаты (русский) 1:

telehpone интервью. компании все чаще используют телефонные интервью как неотъемлемая часть процесса набора. наиболее часто они используются в качестве метода первоначальной проверки. Большинство компаний заранее информирует и обычно предварительно аранжирует время интервью

Результаты (русский) 2:

telehpone интервью. компании все чаще используют телефонные интервью в качестве составной части процесса найма на работу. Наиболее часто они используются в качестве метода первичного скрининга. большинство компаний информирует заранее и, как правило, заранее устраивает время интервью

Результаты (русский) 3:

telehpone интервью.компании все чаще используют телефонные интервью в качестве составной части процесса набора персонала.наиболее часто они используются как метод первоначальной проверки.большинство компаний, сообщает заранее и, как правило, предварительно организует момент интервью