Termination of employment by either

Termination of employment by either party shall be one month's notice in writing or payment in lieu of notice. Such notice may not be offset by unused leave.

Результаты (русский) 1:

Прекращение трудовых отношений по любой из сторон должна быть уведомления за один месяц в письменной форме или выплаты вместо уведомления. Такие уведомления не могут быть компенсированы неиспользованный отпуск.

Результаты (русский) 2:

Прекращение трудовых отношений либо из сторон должно быть уведомление за один месяц в письменной форме или оплаты вместо уведомления. Такое уведомление не может быть компенсировано неиспользованный отпуск.

Результаты (русский) 3:

увольнения по обе стороны должны быть в течение месяца уведомления в письменной форме или платеж вместо уведомления.такое уведомление не может быть компенсировано неиспользованные отпуска.