Ms Mateos and her co-authors analys

Ms Mateos and her co-authors analysed the boards of Spain's top 1,000 companies in a bid to understand why women are so scarce. They found that Spanish boardrooms are clubby, and that diversity is seen as a hindrance, not a strength.

Результаты (русский) 1:

В советах директоров компаний Топ 1000 Испании в попытке понять, почему так мало женщин анализ MS Mateos и ее соавторов. Они обнаружили, что испанский залов аккуратно, и это разнообразие рассматривается как препятствие, не сила.

Результаты (русский) 2:

Г-жа Матеос и ее соавторы проанализировали доски топ 1000 компаний Испании в попытке понять, почему женщины так мало. Они обнаружили, что испанские залы заседаний являются Clubby, и что разнообразие рассматривается как помеха, а не силы.

Результаты (русский) 3:

г - жа матеос, и ее соавторы проанализировали советов испании в топ - 1000 компаний, пытаясь понять, почему женщины так мало.они обнаружили, что испанский залы являются clubby, и что разнообразие рассматривается как препятствие, не сила.