Thanks to two years of hard work to

Thanks to two years of hard work to improve the Eurasian operations, not least from a corporate governance and sustainability perspective, we now have better and more well-managed companies which we believe others can successfully develop further,” says TeliaSonera’s President and CEO Johan Dennelind.

“We realise that this will be a complex task that will take time. We are conducting this process market by market as each country and operation has its unique situation, but the ambition is to eventually leave the entire region,” says Johan Dennelind

Результаты (русский) 1:

Благодаря два года напряженной работы, чтобы улучшить Евразийской операций, не в последнюю очередь с точки зрения устойчивости и корпоративного управления у нас теперь лучше и более эффективно управляемых компаний, которые мы считаем, что другие могут успешно развиваться дальше,» говорит «TeliaSonera» президент и Исполнительный директор Johan Dennelind.«Мы понимаем, что это будет сложной задачей, который займет определенное время. Мы проводим этот процесс рынке каждой страны и операция имеет свою уникальную ситуацию, но стремление в конечном итоге оставить всего региона,"говорит Johan Dennelind

Результаты (русский) 3:

благодаря двух лет напряженной работы по улучшению евразийского операций, не в последнюю очередь из корпоративного управления и устойчивого подхода, мы теперь лучше и более эффективно управляемые компании, которые, как мы считаем, другие могут успешно развивать ", - говорит teliasonera президент и главный исполнительный директор йохан dennelind.

" мы понимаем, что это будет сложная задача, в которой потребуется время.мы проводим этот процесс рынка, рынка в каждой стране и операция имеет свою уникальную ситуацию, но цель состоит в том, чтобы оставить весь регион ", - говорит йохан dennelind