'Rise to expectations'For Mark Jone

'Rise to expectations'
For Mark Jones, 40, it is all about making Filtered Media - which does public relations work for corporate clients - an enjoyable company to work for.
"Work is a place we spend a bulk of our lives, so it must be respectful and flexible," he says.
"The Yolo Days are not to be planned in advance, they are days when you wake up and just don't feel like facing the world.
"Or a day when the sun is shining so brightly you must be out in it."
I set up the business to have systems and processes designed for complete flexibility in terms of staff location”

Результаты (русский) 1:

«Рост ожиданий»Для Марк Джонс, 40, это все о внесении отфильтрованных СМИ, - который работает с общественностью работы для корпоративных клиентов - приятной компании для работы.«Работа это место, мы проводим большую часть нашей жизни, поэтому он должен быть почтительным и гибким»,-говорит он.«Дни Yolo не должны планироваться заранее, они дни, когда вы просыпаетесь и просто не хочется перед миром.«Или в день, когда солнце светит так ярко, вы должны быть в нем.»Я создал бизнес систем и процессов, предназначенных для полной гибкости с точки зрения расположения персонала»

Результаты (русский) 2:

"Встань ожидания"
для Марка Джонса, 40, это все о том , фильтруется Media - которая делает связи с общественностью работы для корпоративных клиентов -. Приятный компании работать на
"Работа это место , мы проводим большую часть нашей жизни, так это должны быть уважительными и гибким, "говорит он.
" The Yolo дней не должны быть запланированы заранее, они бывают дни , когда вы просыпаетесь и просто не чувствую , что стоит перед миром.
"Или в день , когда солнце светит так ярко вы должны быть в ней. "
Я создал свой бизнес , чтобы иметь системы и процессы , предназначенные для полной гибкости с точки зрения расположения персонала"

Результаты (русский) 3:

"основанием для надежды"марк джоунс, 40, это все, что скрыто в сми - это работа по связям с общественностью для корпоративных клиентов - приятной компании к работе."работа это место, мы провели большую часть нашей жизни, поэтому она должна быть вежливыми и гибкими", - говорит он."йоло дней не планируются заранее, они бывают дни, когда ты просыпаешься, и просто не чувствую себя в современном мире."или в день, когда солнце светит так ярко, вы, должно быть, в его".я создал бизнес для систем и процессов, направленных на полную гибкость в отношении сотрудников места "