Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
4.1 Создание рамочных
условий для корпоративных сделок устанавливаются правления Dussmann Group. В рамках стратегического планирования органического роста от существующих структур и роста путем приобретения инвестиций определяют и устанавливают. Таким образом, объем (объем), направление (область, промышленность) и скорость являются (период) для проектов M & А, определенных в принципе. Бизнес и М & поддержки процесса и связаны с определяется условиями совета.
4.2 Идентификация объектов приобретения ("Цели")
Потенциальные цели трансакционные unernehmensintern непрерывной рынке и конкурентных анализов и тестирования определены (особенно управления, факультет менеджмента, Управление, управления группой ). Он также направлены запросы на поиск внешнего M & консультант будет. Из разных источников Короткие разоблачение и тизер доводятся до потенциальных мишеней для Dussmann Group непрерывно. Входящий синопсис, тизер и более доступной информации, которая будет проверяться надлежащим образом на том углубленного рассмотрения цели стоит. Для того, чтобы захватить важную информацию рынка центр, соответствующая документация должна быть представлена в М & A область для записи.
4.3 соглашения до должной осмотрительности
, отправки информационного меморандума для продавца, как правило, в преддверии подписания соглашения о конфиденциальности. Кроме того, он может прийти к соглашению по «Письмо о намерениях» или деклараций о намерениях. Перед подписанием таких соглашений, должны быть вовлечены юридический отдел. В участвуют исключительные обстоятельства, а не юридического отдела, внешнего юриста, если плата ответственного подразделения соглашается. После завершения действия Соглашения о конфиденциальности должно быть обеспечено соответствующими внутренними мерами, которые нарушение конфиденциальности своими собственными сотрудниками, консультантами и другими третьими сторонами интегрированной опущены (см главу 5, конфиденциальность в М & AProjekten). Информационный меморандум является основой грубой оценки потенциальной сделки и оценки рисков. Основные результаты оценки информационного меморандума для обобщены в докладе, в том числе рекомендации о том, как продолжить.
ведомственная комиссия принимает решение, следует ли продолжать хочет отслеживать цель и даст решение, чтобы войти в Due Diligence состав Правления и Попечительского совета. Финансовый директор информируется о возможной цели. Правление принимает решение о выпуске LoI и вступления в должной осмотрительности.
4.4 Due Diligence
в последнем решении о вступлении в Due Diligence (DD) берет на себя управления группой (М & А) управления процессом. Группа контролирующим координирует экспертизу и оценку информации из должной осмотрительности (комната данных, и т.д.) с участием необходимых внутренних отделов и внешних консультантов. Поручитель внешние консультанты (аудиторы, юристы) могут быть предложены управления группой, решения, принятого финансового директора в координации с бизнесом. Затраты на обязательное ношение разделения. Бизнес и профессиональные области, участвующие в оценке достоинств и рисков сделки самостоятельно.
переводится, пожалуйста, подождите..
