Результаты (
русский) 3:
[копия]Скопировано!
регистраторы также спросить кандидатов другие трудные вопросы, чтобы увидеть, как они реагируют на давление.например, они могут попросить гипотетический вопрос, связанный с работы, такие как:
"представьте, что вы работника в обслуживание клиентов.
что бы ты сделал, если бы важный клиент был очень груб с тобой?"", однако,некоторые эксперты считают, что гипотетические вопросы не полезны, поскольку они только к гипотетической ответы.они предпочитают кандидатов, чтобы поговорить о своих прошлых лет.
переводится, пожалуйста, подождите..
