There are several traditional ways

There are several traditional ways of looking for a job.
A civilized and active means of looking for a job is studying the market of the offered vacancies to get an idea of necessary demands and size up your own chances.
The best way of doing this is to use the help of employment agencies or to independently study the ads of job opportunities being published.
Announcements of job opportunities can be read in different printed publications. But which of them is worth reacting to?
Don't put much trust in ads in the yellow press. Solid companies place ads in prestigious expensive publications with a firm reputation.
Your main task is to understand whether the position being offered is consistent with the levels of your skills, education, and experience in work.

Having carefully studied the demands and duties being offered, an experienced reader may extract information on the activities of the company and the prospects of its development.

First, one must pay attention to the position. To grasp what lurks behind the position's English name, there is a need to visualize at least in general outline the personnel structure at Western companies. For instance one may be misled by the incorrect interpretation of the word "Assistant". There is a need to understand that this word does not at all imply secretarial functions. A more exact meaning of this word is: mate, aid, apprentice manager, high-class specialist capable of independently tackling the tasks set to him.
Therefore using all possible means, try to learn as much as possible about this position to prepare yourself as best as possible for a meeting with the employer.
Carefully read the demands made of the given position. The demand to know a foreign language is very important. In most cases there is a need for free command of the language — Fluent English. Free command implies an ability freely to deal with a foreign manager, competently to compile documents and speak on the phone. This demand may prove to be the most important.
Quite often the ads do not decipher other- demands in detail. For example, the ability to type in Russian/Latin. According to international standards, an adequate level of typewriting is a speed of 60 words per minute. Therefore, when claiming the given position, you need to check your speed or bring it up to the required level. Besides, a secretary is usually required to be able to work on a personal computer. In general, if the ads meticulously enumerate the software products, systems, languages, etc., which the candidate must necessarily know, remember that these demands have a strictly binding force.

Результаты (русский) 1:

Существует несколько традиционных способов поиска работы. Цивилизованным и активные средства поиска работы является изучение рынка предлагаемых вакансий, получить представление о необходимых требований и размера ваши собственные шансы.Лучший способ сделать это — использовать помощь агентств по трудоустройству или самостоятельно изучать объявления рабочих мест публикации.Объявления о возможности трудоустройства можно прочитать в различных печатных изданиях. Но какие из них стоит реагировать?Не ставьте много доверия в объявлениях в желтой прессе. Солидные компании размещать объявления в престижных дорогих изданий с твердой репутацией.Ваша главная задача – чтобы понять, является ли позиция предлагается в соответствии с уровнями навыков, образования и опыт работы.Внимательно изучив требования и обязанности, которые предлагаются, опытный читатель может извлечь информацию о деятельности компании и перспективы его развития.Во-первых одно необходимо обратить внимание на положение. Чтобы понять, что скрывается за английское название позиции, то это необходимо визуализировать хотя бы в целом общая структура персонала в западных компаниях. Например одно может вводить в заблуждение неправильное толкование слова «Помощник». Необходимо понимать, что это слово вовсе не подразумевают секретарские функции. Более точный смысл этого слова: Мате, помощь, ученик менеджер, высококлассный специалист, способный самостоятельно решения задач, поставленных на него.Таким образом, используя все возможные средства, постарайтесь узнать как можно больше об этой позиции, чтобы подготовить себя максимально, насколько это возможно для встречи с работодателем.Внимательно прочитайте требования к данной позиции. Требование знать иностранный язык очень важно. В большинстве случаев существует необходимость свободного владения языком — владеет английским. Бесплатно команда подразумевает способность свободно решать иностранного менеджера, грамотно составить документы и говорить по телефону. Это требование может оказаться наиболее важным.Довольно часто объявления не расшифровать другие требования в деталях. Например возможность вводить на русском/латыни. Согласно международным стандартам адекватный уровень машинописи — скорость 60 слов в минуту. Поэтому когда утверждая данной позиции, необходимо проверить скорость или довести его до требуемого уровня. Кроме того секретарь обычно требуется иметь возможность работать на персональном компьютере. В целом если объявления тщательно перечисление программных продуктов, систем, языки, т. д., которые кандидат должен обязательно знать, помните, что эти требования имеют строго обязательную силу.

Результаты (русский) 2:

Есть несколько традиционных способов ищет работу.
Цивилизованно и активные средства ищет работу изучает рынок предлагаемых вакансий , чтобы получить представление о необходимых требований и размера ваши собственные шансы.
Лучший способ сделать это чтобы воспользоваться помощью агентств занятости или самостоятельно изучить объявления о возможностях трудоустройства публикуется.
объявления о возможностях трудоустройства можно прочитать в различных печатных изданиях. Но какой из них стоит реагировать на?
Не ставьте большое доверие в объявлениях в желтой прессе. Твердые компании размещают рекламу в престижных дорогих изданиях с твердой репутацией.
Ваша главная задача состоит в том, чтобы понять , действительно ли позиция, предлагаемых в соответствии с уровнем ваших навыков, образование и опыт в работе.

Тщательно изучив требования и обязанности, предлагаемые, опытный читатель может извлечь информацию о деятельности компании и перспективы ее развития. Во-

первых, нужно обратить внимание на позицию. Чтобы понять , что скрывается за английское название позиции на покупку , необходимо визуализировать , по крайней мере в общих чертах структуру персонала в западных компаниях. Например, можно ввести в заблуждение неправильной интерпретации слова "помощника". Существует необходимость понять , что это слово вовсе не означает , функции секретаря. Более точное значение этого слова:. Помощник, помощь, менеджер ученик, специалист высокого класса , способный самостоятельно решать задачи , поставленные ему
Поэтому , используя все возможные средства, постарайтесь узнать как можно больше об этом положении , чтобы подготовить себя как лучше всего, как это возможно для встречи с работодателем.
Внимательно прочитайте требования , предъявляемые данной позиции. Спрос на знание иностранного языка является очень важным. В большинстве случаев существует необходимость для свободного владения языком - Свободное владение английским языком. Свободная команда подразумевает способность свободно распоряжаться иностранного менеджера, грамотно составить документы и говорить по телефону. Это требование может оказаться самым важным.
Довольно часто объявления не расшифровать требования в противном подробно. Например, способность печатать на русском / латинице. В соответствии с международными стандартами, адекватный уровень машинописи является скорость 60 слов в минуту. Поэтому, когда утверждая данную позицию, необходимо проверить скорость или довести его до требуемого уровня. Кроме того, секретарь, как правило , требуется , чтобы иметь возможность работать на персональном компьютере. В общем, если объявления тщательно перечислить программные продукты, системы, языки и т.д., которые кандидат должен обязательно знать, помнить , что эти требования имеют строго обязательную силу.

Результаты (русский) 3:

существует несколько традиционных способов поиска работы.цивилизованный и действенные средства поиска работы изучает рынок предлагаемых вакансий, чтобы получить представление о необходимых требований и масштабов свои собственные возможности.лучший способ сделать это использовать помощь по трудоустройству или самостоятельно изучать объявления вакансий будет опубликована.объявления вакансий можно прочитать в различных печатных изданий.но какие из них стоит реагировать?не очень доверяют рекламе в желтой прессе.твердые компании разместить рекламу в престижной дорогой публикаций с твердой репутацией.ваша главная задача состоит в том, чтобы понять, какие позиции представляет в соответствии с уровня свои навыки, образование и опыт работы.тщательно изучив потребности и обязанности, предоставляемых опытный читатель может получить информацию о деятельности компании и перспективы ее развития.во - первых, необходимо обратить внимание на положение.понять, что скрывается за место на английском языке название, необходимо представить, по крайней мере, в общих чертах кадровой структуры в западных компаниях.например, можно ввести в заблуждение неправильного толкования слова "помощника".необходимо понимать, что это вовсе не подразумевает секретарских функций.в более точном смысле этого слова: мат, помощи, ученик менеджер, специалист высокого класса, способных самостоятельно решать задачи, поставленные перед ним.таким образом, используя все возможные средства, стараюсь узнать как можно больше об этой позиции, чтобы подготовиться максимально на встречу с работодателем.внимательно прочитайте требования, предъявляемые к данной позиции.требование знать иностранный язык - это очень важно.в большинстве случаев необходимо свободно владеют языком, на котором бегло говорит на английском языке.без команды подразумевает возможность свободно решать иностранного менеджера, грамотно составить документы и говорить по телефону.это требование может оказаться наиболее важным.довольно часто рекламу не расшифровать, другие - требует, в деталях.например, способность типа в россии / латинской.в соответствии с международными стандартами, адекватный уровень машинописи является скорость 60 слов в минуту.поэтому, когда утверждают, что, учитывая положение, тебе нужно проверить вашу скорость или довести его до необходимого уровня.кроме того, секретарь обычно требуется для работы на персональном компьютере.в целом, если реклама дотошно перечислять программного обеспечения, систем, языки и т.д., что кандидат должен знать, помнить, что эти требования имеют строго обязательной силы.