The Personnel Department is concern

The Personnel Department is concerned with the provision and maintenance* of a workforce. There are two dimensions to the task. The first is to ensure that employees are available in the right numbers, at the right time and with the necessary skills for the jobs that need to be done. This is the dimension of quantity. The second dimension relates to the quality of the workforce and is evidenced by the workers' enthusiasm and motivation. Highly motivated workers will be more productive.

Результаты (русский) 1:

Отдел кадров занимается предоставление и техническое обслуживание * рабочей силы. Существует два аспекта задачи. Первый заключается в том, чтобы сотрудники доступны в правильном количестве, в нужное время и с необходимыми навыками для заданий, которые необходимо сделать. Это измерение количества. Второй аспект относится к качеству рабочей силы и это подтверждается энтузиазма и мотивации трудящихся. Высоко мотивированных работников будет более продуктивным.

Результаты (русский) 2:

Отдел кадров занимается предоставлением и обслуживание * о рабочей силы. Есть два аспекта этой задачи. Первое: обеспечить, чтобы сотрудники доступны в нужном количестве, в нужное время и с нужными навыками для рабочих мест, которые должны быть сделаны. Это измерение количества. Второй аспект связан с качеством рабочей силы и свидетельствует работников энтузиазма и мотивации. Высоко мотивированные работники будут более продуктивными.

Результаты (русский) 3:

персонал Департамента внимание является предоставление и обслуживание * один работник.есть два аспекта задачи.Во - первых, это обеспечение работников в текста данных доступны, в нужное время и необходимые навыки, необходимые для работы.это количество, размеры.Второй аспект касается качества рабочей силы из работников энтузиазм и инициативность доказательства.высокой мотивации работников будет более эффективной.