These results provided a focus for

These results provided a focus for Systems and Processes improvements in the recommendations section of this report. Notably, Management of Change did not receive any first or second choices, indicating the participants did not believe MOC was a key improvement opportunity. However, with additional exploration, several workshop participants recognized that their knowledge of the potential impact of MOC programmes was limited.

Результаты (русский) 1:

Эти результаты позволили сосредоточить внимание на системы и процессы улучшения в разделе рекомендаций данного отчета. Следует отметить, что управление изменениями не получал первого или второго варианта, указывая участники не верили MOC является одним из ключевых возможностей улучшения. Тем не менее, с доразведки, некоторые участники семинара признали, что их знания о потенциальном влиянии программ МОС был ограничен.

Результаты (русский) 2:

Эти результаты обеспечили основное внимание к усовершенствованию систем и процессов в разделе рекомендаций настоящего доклада. Примечательно, что управление изменениями не получило ни одного первого или второго выбора, указав, что участники не считают, что МОЦ является ключевой возможностью улучшения. Вместе с тем в ходе дополнительных исследований несколько участников семинара признали, что их знания о потенциальном воздействии программ МОЦ ограничены.

Результаты (русский) 3:

Эти результаты направлены на совершенствование систем и процессов в разделе настоящего доклада, посвященном рекомендациям.Следует отметить, что управление преобразованиями не получило ни первого, ни второго выбора, что свидетельствует о том, что участники не рассматривают управление преобразованиями в качестве ключевой возможности для улучшения положения.Вместе с тем, по мере дальнейшего изучения этого вопроса некоторые участники практикума признали, что их знания о потенциальном воздействии программы ЦОД ограничены.