It elevates the employees’ level of

It elevates the employees’ level of responsibility in the organization.

• It removes excess layers of managements improves the coordination and speed of communication between employees.

• Fewer levels of management encourage an easier decision-making process among employees.

• Eliminating the salaries of middle management reduces an organization’s budget c

Результаты (русский) 2:

Это повышает уровень у работников ответственности в организации. • Она удаляет избыток слои управлений улучшает координацию и скорость связи между сотрудниками. • Меньше уровней управления поощрять легче процесс принятия решений среди сотрудников. • Устранение зарплаты середине Управление уменьшает бюджета гр организации

Результаты (русский) 3:

это повышает уровень ответственности работников в организации.

• удаляет избыток уровней управления улучшает координацию и скорость связи между работниками.

• меньше уровня, поощрять облегчает процесс принятия решений среди служащих.

• ликвидации зарплаты среднего звена снижает бюджета организации, c