for employing a child below 14 year

for employing a child below 14 years in any kind of work,employer becomes a cognizable offence and will be punished for a maximum three years imprisonment or fine up to a maximum of Rs. 50,000, which is about $900.

Результаты (русский) 1:

для найма детей моложе 14 лет в какой-либо работы, работодатель становится явное преступление и будут наказаны за максимум трех лет тюремного заключения или штрафа до максимум Rs. 50 000, который находится около $900.

Результаты (русский) 2:

для использования ребенка ниже 14 лет в любой работе, работодатель становится подсудным преступлением и будет наказан за максимальной три года лишения свободы или штраф до максимума рупий. 50000, что составляет около $ 900.

Результаты (русский) 3:

за использование ребенка в возрасте до 14 лет в любой работы, работодатель становится явное преступление и будет наказан за максимум три года лишения свободы или штраф до 50 000 рупий, который составляет около 900 долларов сша.