What motivates people to regulate t

What motivates people to regulate the emotions of others? Prior research has shown that people are motivated to regulate the emotions of others to make others feel better. This investigation, however, was designed to test whether people are also motivated to regulate the emotions of others to promote personal instrumental benefits.
We tested whether participants would be motivated to increase unpleasant (Studies 1–3) or pleasant (Study3) emotions in others, when they expected to benefit from doing so. We found that participants tried to increase an emotion in others when it was expected to lead to desirable outcomes, but decrease an emotion in others when it was expected to lead to undesirable outcomes. These instrumental motives were found even when they led participants to make their partners feel worse and their rivals feel better. Furthermore, the more participants expected others' emotions to result in behaviors that would personally benefit (or harm) participants themselves, the more they were motivated to increase (or decrease) the corresponding emotion in others.
These findings demonstrate the operation of instrumental motives in regulating the emotions of others, whether friends of foes.

Результаты (русский) 1:

Что мотивирует людей регулировать эмоции других людей? Предыдущие исследования показали, что люди мотивированы, чтобы регулировать эмоции других, чтобы заставить других чувствовать себя лучше. Это расследование, однако, был разработан для проверки ли люди также мотивированы, чтобы регулировать эмоции других людей для поощрения личной инструментальной выгоды.Мы проверили ли участники будут мотивированы, чтобы увеличить неприятные (исследования 1-3) или приятные эмоции (Study3) в других случаях, когда они, как ожидается, выгоду от этого. Мы обнаружили, что участники пытались увеличить эмоции в других, когда она, как ожидается, приведет к желательным результатам, но уменьшить эмоции в других, когда он должен был привести к нежелательным результатам. Эти инструментальные мотивы были найдены даже когда они вели участников своих партнеров чувствовать себя хуже и чувствовать себя лучше конкурентов. Кроме того больше участников ожидали другие эмоции, чтобы самим участникам результат поведения, которые помогли бы лично (или ущерб), тем больше они были мотивированы, чтобы увеличить (или уменьшить) соответствующие эмоции в других.Эти результаты демонстрируют работы инструментальных мотивов в регулировании эмоции других людей, ли друзья врагов.

Результаты (русский) 2:

Что побуждает людей регулировать эмоции других людей? Предыдущие исследования показали , что люди мотивированы , чтобы регулировать эмоции других людей , чтобы заставить других чувствовать себя лучше. Это исследование, однако, был разработан , чтобы проверить , является ли люди также мотивированы , чтобы регулировать эмоции других людей , чтобы продвигать личные инструментальные преимущества.
Мы проверили , будут ли участники быть мотивирован , чтобы увеличить неприятные (Исследования 1-3) или приятные (Study3) эмоции в других , когда они получат выгоду от этого. Мы обнаружили , что участники пытались увеличить эмоции в других , когда он , как ожидается, приведет к желаемым результатам, но уменьшить эмоции в других , когда он должен был привести к нежелательным последствиям. Эти инструментальные мотивы были найдены даже тогда , когда они привели участников , чтобы их партнеры чувствуют себя все хуже и их конкуренты чувствуют себя лучше. Кроме того, чем больше участников ожидаемые эмоции других людей , чтобы привести к поведения , которые бы личную выгоду (или вред) сами участники, тем более что они были мотивированы , чтобы увеличить (или уменьшить) соответствующие эмоции в других.
Эти результаты демонстрируют функционирование инструментальных мотивов в регулирующие эмоции других людей, будь то друзья врагов.

Результаты (русский) 3:

что заставляет людей регулируют эмоции другие?предыдущие исследования показали, что люди заинтересованы в том, чтобы регулировать эмоциями других заставить людей чувствовать себя лучше.это расследование, однако, была направлена на то, чтобы проверить люди заинтересованы, чтобы регулировать эмоциями других содействовать личным важную роль льгот.мы проверили ли участники будут заинтересованы в том, чтобы увеличить неприятные (исследования, 1 - 3) или приятные (study3) эмоции в других, когда они, как ожидается, выгоды от этого.мы обнаружили, что участники попытались увеличить чувства других, когда она была призвана привести к желаемых результатов, но снижение чувства других, когда она была призвана привести к нежелательным результатам.эти инструментальные мотивы были найдены даже тогда, когда они привели участников для того, чтобы их партнерами хуже и их соперники лучше.кроме того, более предполагаемые участники чужие чувства в результате поведения, которые бы личную выгоду (или вред), сами участники, тем больше они были заинтересованы в увеличении (или уменьшение) соответствующие эмоции в других.эти выводы подтверждают операции инструментальной мотивы в регулировании эмоциями других, будь то друзей врагов.