Результаты (
русский) 3:
[копия]Скопировано!
стиль руководства
стиль руководства, могут быть классифицированы на основе как лидеры используют свою власть.
три основные стили называют авторитарный, - демократической и свободной - рейн лидера.
авторитарный лидер определяется в качестве одной повелевает и ожидает соблюдения, который является догматическим и позитивные, и кто ведет способность удерживать или дать поощрений и наказаний.
демократической,или деятельную, лидер консультируется с подчиненных о предлагаемых мер и решений, и поощряет участие их.
этот тип лидера, как считается, начиная от человека, который не принимать решения без согласия на подчиненных, кто принимает решения, но и консультируется с подчиненными, прежде чем сделать это.
третий тип лидера использует его или ее власть совсем немного, если на всех,давая подчиненным высокую степень независимости, или полную свободу действий в своих операциях.
такие лидеры в значительной степени зависят от подчиненных устанавливать свои собственные цели и средства их достижения, и они считают, что их роль в качестве одной помощи деятельности последователей, предоставляя им необходимую информацию, и в первую очередь в контакт с группой внешней среды.
переводится, пожалуйста, подождите..
