In Spain the target is mainly symbo

In Spain the target is mainly symbolic, since companies will not face financial penalties if they do not meet it, unlike their Norwegian counterparts, although the government may take their performance into account when awarding public contracts. It may be better to help women gain enough experience to be good candidates for directorships to begin with. Encouraging more reasonable hours would be a start. Spanish boards may also consider head-hunting in fields where women are better represented, such as academia

Результаты (русский) 1:

В Испании цель главным образом символично, поскольку компании не подвергнутся финансовые штрафы если они не удовлетворяют его, в отличие от Норвегии, хотя правительство может принять их производительности в расчет при заключении государственных контрактов. Это может быть лучше, чтобы помочь женщинам получить достаточно опыта, чтобы быть хорошими кандидатами для директорских постов с самого начала. Поощряя более разумные часы будет начало. Испанские доски может также рассматривать голову охота в областях, где женщины лучше представлены, таких, как научные круги

Результаты (русский) 2:

В Испании цель в основном символическим, так как компании не будут сталкиваться с финансовыми штрафы, если они не соответствуют его, в отличие от своих коллег норвежских, хотя правительство может принять их во внимание производительность при присуждении государственных контрактов. Это может быть лучше, чтобы помочь женщинам получить достаточно опыта, чтобы быть хорошими кандидатами для директорских чтобы начать с. Поощрение более разумные часы будет начало. Испанские платы может также рассматривать головной охоту в тех областях, где женщины лучше представлены, например, научных кругов

Результаты (русский) 3:

в испании цель состоит, главным образом, символическим, поскольку компании не будут испытывать финансовые санкции, если они не соответствуют, в отличие от своих норвежских коллег, хотя правительство может принять их работы во внимание при заключении государственных контрактов.это может быть лучше, чтобы помочь женщинам получить достаточно опыта для хороших кандидатов на занятие руководящих должностей для начала.поощрение более разумные часы будет начало.испанский советов может также рассмотреть вопрос о голову охоты в областях, где женщины лучше представлены, таких, как научные круги