At the entry level, a number of sta

At the entry level, a number of startups such as Knack and Pymetrics have designed shorter interactive simulations to directly assess certain personal traits—the equivalent for knowledge workers of 40-yard-dash speed and vertical leap statistics for athletes. They believe these tools allow companies to go beyond self-reported skills or “gut-feel” from interviewers in identifying promising candidates.

Результаты (русский) 1:

Начального уровня, количество стартапов, таких как уловки и Pymetrics разработали короче интерактивные демонстрации непосредственно оценить некоторые личные черты — эквивалент для знаний работников 40-двор тире скорости и статистику вертикальное перескакивание для спортсменов. Они считают, что эти инструменты позволяют компаниям выйти за рамки сообщенные навыки или «кишка чувствую» от интервьюеров в определении перспективных кандидатов.

Результаты (русский) 2:

На начальном уровне, ряд стартапов, таких как Knack и Pymetrics разработали более короткие интерактивные моделирования для непосредственной оценки определенных личностных черт-эквивалент для работников умственного труда скорости 40-ярд тире и вертикальной статистики скачок для спортсменов. Они считают, что эти инструменты позволяют компаниям выйти за пределы самоотчетам навыков или "кишка-чувства" от интервьюеров в определении перспективных кандидатов.

Результаты (русский) 3:

на начальном уровне, ряд стартапы, таких, как талант и pymetrics разработали более интерактивные модели непосредственно оценки некоторых личных качеств эквивалент знаний работников 40 ярдов тире скорости и вертикальной скачок статистики для спортсменов.они считают, что эти инструменты позволяют компаниям выходить за рамки заявленных навыков или "Gut чувствовать" от интервьюеров по выявлению перспективных кандидатов.