Результаты (
русский) 3:
[копия]Скопировано!
интервью - это главным образом компании, оценить, будет ли кандидат подходит для конкретной должности.это позволяет компании принять решение:а личность кандидата (он будет вписываться в компании и сможет общаться с другими сотрудниками?)в способность кандидата общатьсяли информация о резюме или заявки текста.это также дает кандидат, возможность узнать больше о компании, как, например, условия работы, часы работы, оплату труда и профессиональной подготовки.
переводится, пожалуйста, подождите..
