It’s not always easy to find a job.

It’s not always easy to find a job. The best way to get information about available job is to read various advertisements. You can find them in papers, magazines, and journals. Some firms and enterprises advertise over radio or TV. Nowadays Internet is a popular source of information for those looking for a job.
External advertising is a good source for attracting candidates, but for job ads to bring results, there are two issues to address: the media to be used, and the construction of the ad. The selection of the best medium – be it the local paper, a national daily or a technical journal – depends on the types of positions to be filled. The local newspaper is usually the best source of blue-collar jobs, clerical employees, and lower-level administrative employees. The advantage of this medium is that the job ads are more likely to be read by those seeking local employment, and therefore the ad should land in the right hands. The drawback of using the local press is that it tends not to be read by professional and technical people seeking vacancies.
For specialized employees, advertisements can be placed in trade and professional journals. These reach a specific population with a minimum waste and a minimum standard of applicant can be guaranteed. However, one drawback to advertising in this type of trade paper is the relatively infrequent publication which may require advertising copy six weeks before appearance of ad.
National press offers another way of targeting middle and senior management personnel. One significant advantage of using national papers is that they reach large numbers of readers. However, the major drawback to national advertising is the cost.

Результаты (русский) 1:

Это не всегда легко найти работу. Лучший способ получить информацию о доступных заданий является для чтения различных объявлений. Вы можете найти их в документах, журналах и журналах. Некоторые фирмы и предприятия рекламы на радио и телевидении. На сегодняшний день Интернет является популярным источником информации для тех, кто ищет работу. Наружная реклама является хорошим источником для привлечения кандидатов, но для объявлений принести результаты, есть еще два вопроса адрес: средства массовой информации, которые будут использоваться и строительство объявления. Выбор лучших средне-будь то местная газета, Национальный день или технический журнал-зависит от типа подлежащих заполнению должностей. Местная газета обычно является лучшим источником "синих воротничков" рабочих мест, канцелярских работников и административных сотрудников более низкого уровня. Преимуществом этой среды является работа объявления, скорее всего, читать тех, кто ищет местную занятость, и поэтому объявление должен приземлиться в правильных руках. Недостатком использования местной прессе является, что она, как правило, не читать профессиональных и технических людей, ищущих вакансий. Для специализированных работников рекламы могут быть размещены в торговых и профессиональных журналах. Они достигают конкретной группы населения с минимальными отходами, и минимальный стандарт заявителя может быть гарантирована. Однако один недостаток к рекламе в этом типе trade бумага является сравнительно редко публикация, которая может потребоваться копия рекламы за шесть недель до появления объявления. Национальная пресса предлагает другой способ ориентации среднего и высшего управленческого персонала. Одним из значительных преимуществ использования национальных документов является, что они достигают большого числа читателей. Однако основным недостатком национальной рекламы является стоимость.

Результаты (русский) 2:

Это не всегда легко найти работу. Лучший способ получить информацию о доступных работе, чтобы прочитать различные рекламные объявления. Вы можете найти их в газетах, журналах и журналах. Некоторые фирмы и предприятия рекламируют по радио или телевидению. В настоящее время Интернет является популярным источником информации для тех , кто ищет работу.
Внешняя реклама является хорошим источником для привлечения кандидатов, но и для объявления работу , чтобы принести результаты, есть две проблемы , требующие разрешения: средства массовой информации , которые будут использоваться, а также строительство объявление. Выбор лучшей среды - будь то местная газета, национальный ежедневно или технический журнал - зависит от типа подлежащих заполнению должностей. Местная газета, как правило , лучшим источником синих воротничков рабочих мест, конторских служащих и административных работников низшего звена. Преимуществом этой среды является то , что объявления вакансии, более вероятно, будет прочитано тех , кто ищет занятости на местном уровне , и поэтому реклама должна приземлиться в правой руке. Недостатком использования местной прессы в том , что она , как правило , не следует читать профессиональными и техническими людей , ищущих вакансии.
Для специализированных сотрудников, рекламные объявления могут быть размещены в торговых и профессиональных журналах. Они достигают конкретной группы населения с минимальными отходами и минимальный стандарт заявителя может быть гарантирована. Тем не менее, один недостаток рекламы в этом типе торговли бумаги является относительно нечастым публикация , которая может потребовать рекламных копий за шесть недель до появления объявления.
Национальная пресса предлагает еще один способ ориентации среднего и высшего управленческого персонала. Одним из существенных преимуществ использования национальных документов является то , что они достигают большого числа читателей. Тем не менее, основным недостатком национальной рекламы является стоимость.