Years of corporate downsizing, a tr

Years of corporate downsizing, a trend that has slashed layers of management, has also increased the potential damage that one bad executive can do. With the pace of change accelerating in markets and technology, companies want to know how an executive will perform, not just how he or she has performed.

Результаты (русский) 1:

Годы корпоративных сокращения, тренд, который сократил уровней управления, также увеличил потенциальный ущерб, что один плохой исполнитель может сделать. С темпами изменения ускорения в рынки и технологии компании хотят знать, как будет выполнять Исполнительный, не только как он или она выступала.

Результаты (русский) 2:

Годы корпоративных сокращения, тенденция, которая снизила уровней управления, также увеличилось потенциального ущерба, который один плохой исполнительный можете сделать. С темпы изменения ускорения на рынках и в технологии, компании хотят знать, как исполнительный выступит не только как он или она осуществляется.

Результаты (русский) 3:

предприятий увольнения года, эта тенденция резкого сокращения уровней управления, а также увеличение плохой исполнения может сделать потенциальных опасностей.Наряду с рынка и ускорить темпы изменения технологии, предприятие хочет знать один выполнять, не только он или она как исполнения.