When the company is organized, the

When the company is organized, the structure is developed that relates all workers, task and resources. This frame-work is called the organizational chart.
Top management is the highest level of management and consists of president, economist and other key company executives who develop strategic plans. Two terms you often see are chief executive officer (CEO) and chief operating officer (COO). The CEO is often the president of the firm and he is responsible for all the level decisions in the firm. The COO is responsible for putting those changes into life. His tasks include structuring, controlling and rewarding.
Middle management includes branch and plant managers, deans and department heads who are responsible for tactical plans.
Supervisory first-line-management includes people directly responsible for assigning specific jobs to workers.

Результаты (русский) 2:

Когда компания организована структура разработана, что относится все работники, задачи и ресурсы. Этот кадр-работа называется организационная структура.
Топ-менеджмент является высокий уровень управления и состоит из президента, экономист и других ключевых руководителей компании, которые разрабатывают стратегические планы. Два условия вы часто видите, главный исполнительный директор (CEO) и главный операционный директор (COO). Генеральный директор часто президент фирмы, и он несет ответственность за все решения, на уровне в фирме. Главный операционный директор несет ответственность за то, эти изменения в жизнь. Его задачи включают в себя структурирование, контроль и полезным.
Средний менеджмент включает в себя филиалы и растений менеджеров, деканов и руководителей департаментов, которые отвечают за тактические планы.
Наблюдательный первой линии-менеджмент включает в себя людей, непосредственно ответственных за присвоение конкретных рабочих мест для работников.

Результаты (русский) 3:

когда компания организована, структура разрабатывается, который касается всех работников, задачи и ресурсы.эта рамка работы называется организационной структуры.
топ - менеджмент является высокий уровень управления и состоит из президента, экономист и других ключевых руководителей предприятий, которые в разработке стратегических планов.два срока, вы часто вижу главного административного сотрудника и главный операционный директор (ку).компании часто президент фирмы, и он отвечает за все уровне решений в компании.в "отвечает за то, что эти изменения в жизни.его функции включают структуры, контролирующей and rewarding.
среднего звена включает отделение и руководителей предприятий, деканов и руководители департаментов, которые отвечают за тактические планы.
управление включает в себя людей, контролирующего первой линии непосредственно отвечает за распределение конкретных рабочих мест для рабочих.