The other big use for polygraphs is

The other big use for polygraphs is general screening by employers looking to weed out iffy job applicants or catch workers in otherwise undetected wrongdoing. Pre-employment screening is common in law enforcement: one study found nearly two-thirds of agencies administered polygraph exams to applicants and rejected about 25 percent based on polygraph results alone.

Результаты (русский) 1:

Другой большой использования для полиграфов общего отбора работодателей, глядя отсеять iffy соискателей или поймать работников в противном случае остается незамеченным нарушителя. Перед приемом на работу скрининга является распространенным явлением в правоохранительной: одно исследование показало почти две трети учреждений вводят полиграфологического экзамены заявителей и отклонил около 25 процентов на основе результатов полиграфа только.

Результаты (русский) 2:

Другое большое использование для полиграфов общее обследование работодателей, желающих полоть ненадежный претендентов на рабочие места или рабочие вылов в противном случае необнаружения проступка. Скрининг Предварительно занятости распространена в правоохранительных органах: одно исследование показало, почти две трети учреждений, административные функции полиграфе экзамены для кандидатов и отклоненные около 25 процентов на основе одних только результатов полиграфа.

Результаты (русский) 3:

другой большой использовать для polygraphs общей проверки работодателей нужно отсеять кандидатов или поймать работников совсем иначе скрытые нарушения.трудоустройство для выявления общих в правоохранительных органах: одно исследование выявило, почти две трети учреждений, находящихся в ведении полиграф экзамены заявителям и отклонил около 25% на основе лжи результатов в одиночку.