The social scientists were academic

The social scientists were academics, whose srating point was research into human behavior in the workplace. At first most of their studies were also linked to concerns about efficiency, including the effexts of physical working conditions on employees. Subsequent theoriats were more interested in the human factor at wok, and thus concentrated their attention on issues such as employee motivation, interpersonal communication and leadership style. Their focus was as much on individual satisfaction as on the efficent use of resources. Typical labels that have been assigned to these early social scienists include "human relations theorists" and "social psychological school". They were concerned primarily with social relationships and individual behavior ar work

Результаты (русский) 1:

Социологи были ученые, которых было srating исследования человеческого поведения на рабочем месте. Первый в большинстве их исследований связаны также с озабоченностью по поводу эффективности, включая effexts физических условий на сотрудников. Последующие theoriats были более заинтересованы в человеческий фактор в воке и таким образом сосредоточено внимание на такие вопросы, как мотивация сотрудников, межличностного общения и стиль руководства. Их внимание было столько на удовлетворение индивидуальных потребностей как на efficent использования ресурсов. Типичные ярлыки, которые были назначены на эти ранние социальные scienists включают «человеческие отношения теоретики» и «социальная психологическая школа». Они касаются прежде всего социальных отношений и индивидуального поведения ar работы

Результаты (русский) 2:

Социальные ученые были ученые, чьи srating точка была исследование поведения человека на рабочем месте. Сначала большую часть своих исследований также были связаны с озабоченности по поводу эффективности, в том числе effexts физических условий труда на работников. Последующие theoriats были более заинтересованы в человеческом факторе в воке, и, таким образом, концентрируют свое внимание на таких вопросах, как мотивация сотрудников, межличностного общения и стиль руководства. Их внимание было сосредоточено столько на индивидуальном удовлетворение как об использовании ресурсов эффективном. Типичные метки, которые были назначены на эти ранние социальные scienists включают "теоретиков человеческих отношений" и "социально-психологической школы". Они касались преимущественно социальных отношений и индивидуального поведения ар работы

Результаты (русский) 3:

социологов были учеными, srating которого было исследования человеческого поведения на рабочем месте.сначала большинство своих исследований были связаны также с обеспокоенность по поводу эффективности, в том числе effexts физических условий труда работников.последующие theoriats были более заинтересованы в человеческий фактор в работе, и, таким образом, в основном их внимание на таких вопросах, как мотивация сотрудников, межличностного общения и стиль руководства.их внимание было столько личного удовлетворения от efficent использования ресурсов.типичный ярлыки, которые были переданы первые социальные scienists включают "человеческих отношений теоретики" и "социально - психологической школы".они обеспокоены прежде всего социальные отношения и личное поведение - работа