When Nguyen Thu Hang was a child,he

When Nguyen Thu Hang was a child,
her mother was a housewife in a
small village whose women residents
had no say in decision-making, either
at home or in the community. Now a
mother herself, Hang not only shares
her husband’s burden of earning
money for the family and bringing
up children, but also has a career and
social ambitions.
‘Women are much happier than
before. They have a good education
and careers of their own,’ says the
39-year-old who lives and works in
Hanoi. ‘And, of course, they are more
respected in the family and society.’
Hang, who carries a sleek laptop in
her hand, gets out of an elegant black
Mercedes and enters a building where
she works as the General Director of
Viet Hoang Trade and Investment
Company, which specialises in
construction and real estate.
Like Hang, many other
Vietnamese women also pursue
careers these days and have stormed
the corporate boardroom to affi rm
their increasingly important roles.
Whether in remote farms or in
companies, they have become
much more self-confi dent and are
discovering their worth and fulfi lling
their potential.
Women account for nearly 52 per
cent of the workforce in the service
sector, 50 per cent in the agricultural
10 The number of female managers at Nissan has increased to 50%.
11 Women make up 5% of managers in the Japanese car industry.
12 Nowadays, men and women are attracted by pictures of families enjoying
themselves in a car.
C
in pairs, compare the position of women in articles a and B.
10
D
‘the role of women in business is no longer an issue.’ Discuss to what extent
this is true in your country.
E
in pairs, i nd words in both articles that can be grouped under:
a) people b) business sectors or areas.
use six of the words in sentences of your own.
15
and fi sheries sector and 37 per cent
in industry and construction. Almost
a quarter of all companies are run
by women, many of whom are also
the driving forces behind them. As
for their status in the family, Hang
says that women’s position has
improved remarkably. ‘We jointly
decide important issues in our life,
such as work or education for
our children. My husband always
respects my opinions.’
The greater role of women is
attributed to the effective policies
of promoting them. The state
and party are interested in
women’s advancement. The NA, the
national legislature, has approved
the Law on Gender Equality and
the Anti-Domestic Violence Law.
The government has national
programmes for vocational training
60
and preventing traffi cking of women
and children.
Women’s own efforts to acquire
knowledge and education have,
of course, been a major factor in
their advancement. They make up
over 40.2 per cent of all university
graduates, including nearly 9.8 per
cent of PhDs and 30.5 per cent of
Master’s degree recipients.
But women still face a number
of diffi culties, including poverty,
underemployment, domestic
violence, prostitution and gender
inequality. ‘I think the best way to help
women overcome these challenges is
to help them study and lead an active
lifestyle,’ says Hang, whose entry
into the boardroom began after she
obtained a Master’s degree in Britain
at the age of 27

Результаты (русский) 1:

When Nguyen Thu Hang was a child,her mother was a housewife in asmall village whose women residentshad no say in decision-making, eitherat home or in the community. Now amother herself, Hang not only sharesher husband’s burden of earningmoney for the family and bringingup children, but also has a career andsocial ambitions.‘Women are much happier thanbefore. They have a good educationand careers of their own,’ says the39-year-old who lives and works inHanoi. ‘And, of course, they are morerespected in the family and society.’Hang, who carries a sleek laptop inher hand, gets out of an elegant blackMercedes and enters a building whereshe works as the General Director ofViet Hoang Trade and InvestmentCompany, which specialises inconstruction and real estate.Like Hang, many otherVietnamese women also pursuecareers these days and have stormedthe corporate boardroom to affi rmtheir increasingly important roles.Whether in remote farms or incompanies, they have becomemuch more self-confi dent and arediscovering their worth and fulfi llingtheir potential.Women account for nearly 52 percent of the workforce in the servicesector, 50 per cent in the agricultural10 The number of female managers at Nissan has increased to 50%.11 Women make up 5% of managers in the Japanese car industry.12 Nowadays, men and women are attracted by pictures of families enjoyingthemselves in a car.Cin pairs, compare the position of women in articles a and B.10D‘the role of women in business is no longer an issue.’ Discuss to what extentthis is true in your country.Ein pairs, i nd words in both articles that can be grouped under:a) people b) business sectors or areas.use six of the words in sentences of your own.15and fi sheries sector and 37 per centin industry and construction. Almosta quarter of all companies are runby women, many of whom are alsothe driving forces behind them. Asfor their status in the family, Hangsays that women’s position hasimproved remarkably. ‘We jointlydecide important issues in our life,such as work or education forour children. My husband alwaysrespects my opinions.’The greater role of women isattributed to the effective policiesof promoting them. The stateand party are interested inwomen’s advancement. The NA, thenational legislature, has approvedthe Law on Gender Equality andthe Anti-Domestic Violence Law.The government has nationalprogrammes for vocational training60and preventing traffi cking of womenand children.Women’s own efforts to acquireknowledge and education have,of course, been a major factor intheir advancement. They make upover 40.2 per cent of all universitygraduates, including nearly 9.8 percent of PhDs and 30.5 per cent ofMaster’s degree recipients.But women still face a numberof diffi culties, including poverty,underemployment, domesticviolence, prostitution and genderнеравенство. «Я думаю, что лучший способ помочьженщины преодолеть эти проблемы,чтобы помочь им учиться и вести активнуюобраз жизни,' говорит повесить, чей въездв конференц-зале началась после онаполучил степень магистра в Великобританиив возрасте 27 лет

Результаты (русский) 2:

Когда Нгуен Тху Ханг был ребенком,
ее мать была домохозяйкой в
небольшой деревне, чьи женщины жители
не имели права голоса в принятии решений, либо
на дому или в общине. Теперь
мать сама, Тусовки не только разделяет
бремя мужа зарабатывать
деньги для семьи и привлечения
детей, но также имеет карьеру и
социальные амбиции.
"Женщины гораздо счастливее, чем
раньше. Они имеют хорошее образование
и карьеру самостоятельно, "говорит
39-летний, который живет и работает в
Ханое. "И, конечно, они более
уважаемым в семье и обществе.
Повесьте, который несет гладкий ноутбук в
руке, выходит из элегантном черном
Mercedes и входит в здание, где
она работает в качестве генерального директора
Вьет Хоанг торговли и инвестиций
компании, которая специализируется на
строительстве и недвижимости.
Как повесить многие другие
вьетнамские женщины также преследовать
карьеру в эти дни и штурмовали
корпоративного правления А. Ф. фир-
их все более важную роль.
Будь в отдаленных фермах или в
компании, они стали
гораздо более самостоятельной кон фантастические вмятина и
открывать свою ценность и FuL заполнении
их потенциал.
Женщины составляют почти 52 процента
от общего числа рабочей силы в сфере услуг
секторе, 50 процентов в сельском
10 на Nissan число женщин-руководителей возросла на 50% .
11 Женщины составляют 5% менеджеров в японского автопрома.
12 В настоящее время мужчины и женщины привлекают фотографий семей, пользующихся
себя в машине.
С
парами, сравнить положение женщин в статьях и В.
10
D
"не роль женщин в бизнесе больше не проблема. Обсудить в какой степени
это верно в вашей стране.
Е
в парах, я нахожу, слова в обеих статьях, которые могут быть сгруппированы в соответствии с:
.) люди б) сектора деятельности или области
. использовать шесть слов в предложениях собственный
15
и сектор фантастические sheries и 37 процентов
в промышленности и строительстве. Почти
четверть всех компаний находятся в ведении
женщин, многие из которых также являются
движущими силами их. Как
их статуса в семье, Тусовки
говорит, что положение женщин была
значительно улучшена. «Мы совместно
решили важные вопросы в нашей жизни,
такие как работа или образование для
наших детей. Мой муж всегда
уважает мое мнение.
Большая роль женщин
отнести к эффективной политики
продвижения их. Государство
и партии заинтересованы в
продвижении женщин. Н.А.,
национальный законодательный орган, одобрил
закон о гендерном равенстве и
закон о борьбе с насилием в семье.
Правительство имеет национальные
программы для профессиональной подготовки
60
и предотвращая трафик фантастического Cking женщин
и детей.
собственные усилия Женская приобрести
знания и образование,
Конечно, было главным фактором в
их продвижении. Они составляют
более 40,2 процентов всех университетских
выпускников, в том числе почти 9,8
процента докторов наук и 30,5 процента
получателей магистерских.
Но женщины по-прежнему сталкиваются с рядом
из DIF фантастических ностями, в том числе бедности,
неполной занятости, бытового
насилия, проституции и гендерной
неравенства , "Я думаю, что лучший способ помочь
женщинам преодолеть эти проблемы является
, чтобы помочь им учиться и вести активный
образ жизни, говорит Повесьте, которого запись
в зале начали после того как она
получила степень магистра в Великобритании
в возрасте от 27

Результаты (русский) 3:

когда жуань Цинхуа висит ребенок, ее мать была


женщин жителей в небольшой деревне не сказал, что решение домохозяйка, будь то в доме или в общине
.Теперь

муж матери не только акции, повесить бремя семей, в результате чего

деньги детей, но также есть амбиции профессионального и
общества.

женщины счастливее, чем раньше много.Они имеют хорошее образование и профессионально -
себе, что 39 - летний

жить и работать в Ханое.и, конечно, их семей и общества в более

висит, будет уважать. "он
ее руки стильный ноутбук, есть элегантный черный


Mercedes - Benz вошел в здание, она как Вьетнам Хоанг торговли и инвестиций специально

генеральный менеджер компании,строительства и недвижимости, как и многие другие.

висит, вьетнамских женщин продолжать карьеру

компании в эти дни уже ворвались в конференц - зал на AF fi Rm
они все более важную роль как в отдаленных.

фермы или компании, они уже стали более самостоятельного контроля

fi вмятины, нашел свою ценность, все fi заполнены
потенциал женщин приходится почти 52 юаней.