№21. A company may decide to advert

№2
1. A company may decide to advertise a position in the "NEED HELP" section of a newspaper. 2. Candidates are expected to send their CVs and covering letters to the potential employer. 3. Some companies require candidates to complete a standard application form. 4. Human Resources department or a recruitment agency prepares a shortlist of candidates to interview. 5. Recruitment agencies are called "search firms" in the United States. 6. The CV presents your qualifications, skills and personal qualities. 7. When the applicant compiles the CV he or she has only one objective — to get a job interview. 8. A CV must make the best impression possible and be targeted to the needs of each position. 9. The CV must be brief, accurate and clear.

Результаты (русский) 1:

№21. компания может принять решение для рекламы позиции в разделе «Нужна помощь» газеты. 2. Кандидаты должны отправить свои резюме и мотивационные письма к потенциальному работодателю. 3. Некоторые com компаний требуют кандидатов для выполнения заявки стандартной формы. 4. людские ресурсы Департамента или кадровое агентство готовит краткий список кандидатов на собеседование. 5. Бюро по трудоустройству, называются «поиска фирм» в Соединенных Штатах. 6 резюме представляет ваши tions квалификация, навыки и личные качества. 7. когда заявитель компилирует резюме он или она имеет только одну цель — получить на собеседование. 8. резюме должны сделать возможным самое лучшее впечатление и быть ориентированы на потребности каждой позиции. 9 резюме должно быть кратким, точной и четкой.

Результаты (русский) 2:

№2
1. Компания может принять решение рекламировать позицию в разделе «Нужна помощь в " газеты. 2. Кандидаты , как ожидается, присылать свои резюме и сопроводительные письма к потенциальному работодателю. 3. Некоторые ком? Пании требуют , чтобы кандидаты заполнить стандартную анкету. 4. Отдел кадров или кадровое агентство готовит короткий список кандидатов , чтобы взять интервью. 5. Кадровые агентства называют "поиск фирмы" в Соединенных Штатах. 6. CV представляет свой ​​qualifica? Ных, навыки и личные качества. 7. Когда заявитель компилирует CV он или она имеет только одну цель - получить собеседование. 8. CV должен сделать самое лучшее впечатление возможно и быть направлены на потребности каждой позиции. 9. CV должно быть кратким, четким и ясным.