13. Outplacement is when a company

13. Outplacement is when a company helps people it is making redundant find new jobs in other organizations.
14. Headhunters are specialist consultants who search for high-level, often board-level, executives and try to persuade them to leave their current job in order to go to work in another company. Managers found in this way are headhunted in a process of headhunting.
15. Executives may be persuaded to move to a company by the prom¬ise of a golden hello: a large sum of money or some other financial entice¬ment offered by the company they move to.

Результаты (русский) 1:

13. Аутплейсмент — когда компания помогает что это делает излишним найти новых рабочих мест в других организациях.14. headhunters являются специалистами-консультантами, кто поиска для руководителей высокого уровня, часто Совет уровня и попытаться убедить их оставить их текущего задания для того, чтобы идти на работу в другой компании. Менеджеры в таким образом Бирн в процессе охота за головами.15. руководители могут уговорить двигаться к компании prom¬ise Золотой Привет: большую сумму денег или других финансовых entice¬ment, предлагаемые компанией, они перемещаются.

Результаты (русский) 3:

13.аутплейсмент, когда компания помогает людям, он делает излишним, найти новых рабочих мест в других организациях.14.охотники за головами - специалистов - консультантов, которые в поисках высокого уровня, часто на уровне правления, руководителей и пытаются убедить их покинуть свою нынешнюю работу, с тем чтобы поехать на работу в другой компании.руководители считают, таким образом, являются headhunted в процессе по подбору.15.руководители могут убедить перейти к компании бал ¬ исе от золотой привет: большой суммы денег или другие финансовые побудить ¬ мента, предлагаемых компанией они двигаются.