Just one question, is the Health&Li

Just one question, is the Health&Life Insurance we are talking about mandatory for each employee? Or can the employee choose if he/she will join this kind of Medtronic benefit? If yes, please let me know what impact does it have on the employee (financial, is only the employee being insured etc.), e.g. what is stated in the contract between Medtronic and the Insruacen company/ies?

Результаты (русский) 1:

Только один вопрос, это здоровье и страхование жизни мы говорим о обязательным для каждого работника? Или может работник выбрать, если он/она будет присоединиться к такой Медтроник выгоды? Если да, пожалуйста, дайте мне знать, какое влияние это оказывает на работника (финансовые, это только работник быть застрахованным и др.), например то, что говорится в договоре между Medtronic и Insruacen компания/ies?

Результаты (русский) 2:

Только один вопрос, это здоровье и страхование жизни мы говорим об обязательной для каждого сотрудника? Или может работник выбрать, если он / она присоединится к такого рода Medtronic выгоды? Если да, то пожалуйста, дайте мне знать, какое влияние это оказывает на работника (финансовый, только работник страхуется и т.д.), например, что указано в договоре между Medtronic и компания Insruacen / х годов прошлого века?

Результаты (русский) 3:

только один вопрос, заключается в охране здоровья и страхования жизни, мы говорим об обязательной для каждого работника?или, может, работник выбрать, если он / она присоединится к такого рода medtronic выгоды?если да, то, пожалуйста, дай мне знать, как это влияет на работника (финансовых, только работник, страхование и т.д.), например, то, что говорится в договоре между medtronic и insruacen компания / кэс?