CORPORATE COMBINATIONS IN THE USATh

CORPORATE COMBINATIONS IN THE USA

The most common way of joining businesses is through mergers. A merger occurs when one company absorbs another. In a merger, the absorbed company is often forced to abandon its identity.

In the 1980s, the number of mergers increased dramatically. Between 1980 and 1985, more than 60 of the top 500 corporations in the United States merged with other companies. Multibillion-dollar corporate mergers in the mid-1980s included Nestie's acquisition of Carnation, Capital Cities Communications' acquisition of the American Broadcasting Corporation (ABC), and General Motors' acquisition of Hughes Aircraft Company. In 1985 alone, more than 3.000 mergers and acquisitions occurred.

Three types of business mergers take place — horizontal combinations, vertical combinations, and conglomerate combinations.

Horizontal Combinations

A merger between two or more companies that produce the same good or service or dominate one phase of the production of a good is a horizontal combination. The Standard Oil Company provides a classic example of a horizontal combination. In the 1870s, John D. Rockefeller and his associates formed the Standard Oil Company of Ohio.

Over the next 12 years, Rockefeller’s group purchased refineries throughout the United States. By 1882, Standard Oil controlled almost all of the country's oil industry. The Standard Oil Trust was formed in 1882 to unify the management of the various companies under Standard Oil's control. In the same year Standard Oil of New Jersey was chartered as one of the companies within the trust.

Vertical Combinations

A merger between two or more companies that are involved in different phases of the production of the same good or service is a vertical combination. The founding in the United States Steel Corporation in 1901 combined companies involved in different phases of the production and distribution of steel. The combined companies owned ore deposits, iron mines, coal mines, shipping companies, railroads, and steel mills. United States Steel's founder, J.Pierpont Morgan, built the world's first billion-dollar corporation through the merging of these varied companies.


Conglomerate Combinations

A merger between two or more companies producing or marketing different products is a conglomerate combination. While horizontal and vertical combinations have been common since the mid-1800s, conglomerate combinations did not become common until the 1960s and 1970s.

The classic example of a conglomerate is the International Telephone and Telegraph Corporation (ITT). Until the 1950s ITT manufactured only telecommunications equipment. During the 1960s and 1970s, however, ITT acquired hundreds of subsidiaries - acquired companies that have not been forced to abandon their corporate identities.

Today ITT owns companies in more than 80 countries and is involved in such varied enterprises as in production of frozen foods and plumbing supplies and in operation of computer services, consumer finance companies and hotels.

Trends in Corporate Combinations

The trend toward conglomerate combinations began in the 1960s and carried into the 1970s. Conglomerate mergers helped to build corporate empires for ITT, Gulf & Western, and many other major producers. During the 1980s, however, a trend toward vertical and horizontal combinations redeveloped. Companies in the 1980s tended to merge with other companies that produced the same or related goods or services.

Advantages of combinations. One of the major business advantages of corporate mergers is efficiency. By centralizing decision making within an industry, corporate combinations, especially horizontal and vertical combinations, can increase efficiency. Costs also can be cut by eliminating unnecessary or overlapping jobs and departments.

A second business advantage of mergers is that buying an existing business is often far less expensive than building new plants, hiring new employees, or acquiring additional capital in order to expand. In most mergers, the acquiring corporation obtains additional capital resources and experi­enced management and employees.

A third business advantage of mergers is that the increased size of merged corporations often makes it possible to borrow more capital. This additional capital can be used for such improvements as enlarging the sales force or modernizing production facilities. In general, larger corporations also are able to compete more effectively in the marketplace.

Disadvantages of combinations. Corporate combinations may result in disadvantages for the merged corporation stockholders and consumers. Corporate mergers sometimes have negative consequences for the merged corporations, both from the standpoint of corporate performance and from the standpoint of worker satisfaction.

In some instances, especially in conglomerates, the managers of merged corporations may not have the necessary skills to supervise the production of newly acquired goods and services. Lack of supervisory skills can result in decreased efficiency and profits.

Mergers also may result in added unemployment because of changes in business operations. Employees may be reshuffled and some people may be laid off. The employees who stay on the job sometimes suffer from low morale due to altered job descriptions or other negative changes that occur in the workplace. While mergers usually are beneficial for stockholders in the acquired company, almost half of all major mergers in the United States result in a decrease in the value of the purchasing corporation's stock. For consumers, one of the major disadvantages of corporate mergers is that they often lead to decreased competition in the marketplace. This lack of competition may result in higher prices for con­sumers. It also may limit the choices available to consumers by reducing the number of competing goods and services.

Результаты (русский) 1:

КОРПОРАТИВНЫЕ КОМБИНАЦИИ В СШАНаиболее распространенным способом присоединения предприятий является путем слияния. Слияние происходит, когда одна компания поглощает другую. В слияние поглощаемой компании часто вынуждены отказаться от своей личности.В 1980-х резко возросло количество слияний. Между 1980 и 1985 года более чем 60 500 крупнейших корпораций в Соединенных Штатах Америки слились с другими компаниями. Многомиллиардные корпоративных слияний в середине 80-х были Nestie в приобретении гвоздика, связь городов столицы приобретение американской радиовещательной корпорации (ABC) и General Motors приобретение Hughes Aircraft Company. В 1985 году только произошел более чем 3.000 слияний и поглощений.Три вида бизнеса слияния занять место — горизонтальной комбинациях, вертикальных комбинаций и конгломерат комбинаций.Горизонтальные комбинацииСлияние двух или более компаний, которые производят то же товар или услугу или доминировать один этап производства товара является комбинацией горизонтальных. Стандартная нефтяная компания предоставляет классический пример горизонтального сочетания. В 1870 году Джон Рокфеллер и его соратники формируется стандартный нефтяной компании Огайо.За ближайшие 12 лет группа Рокфеллера приобрели нефтеперерабатывающих заводов в Соединенных Штатах Америки. К 1882 Standard Oil контролировали почти все страны в нефтяной промышленности. Стандартная доверять нефти была создана в 1882 году для унификации управления различными компаниями под контролем Standard Oil. В этом же году стандарт масла из Нью-Джерси был зафрахтован как одна из компаний, входящих в доверие.Вертикальный комбинацииСлияние двух или более компаний, которые участвуют в различных фазах производства одного и того же товара или услуги является сочетанием вертикальных. Основание в Соединенных Штатах стали корпорации в 1901 комбинированных компаний, участвующих в различных этапов производства и распределения из стали. Объединённой компании принадлежит рудных месторождений, шахт железа, угольных шахт, Судоходные компании, железные дороги и сталелитейные заводы. Соединенные Штаты стали основатель, Морган J.Pierpont, построенный в мире первый миллиард долларов корпорации путем слияния этих разнообразных компаний.Конгломерат комбинацииСлияние двух или более компаний производства или сбыта различных товаров представляет собой конгломерат сочетание. В то время как горизонтальные и вертикальные комбинации были характерны с середины XIX века, конгломерат комбинации не стал общей вплоть до 1960-х и 1970-х годов.Классическим примером конгломерат является международной телефонной и телеграфной корпорации (МТС). До 1950 года МТС производится только телекоммуникационного оборудования. В течение 1960-х и 1970-х годов однако, МТС приобрела сотни филиалов - приобретенных компаний, которые не были вынуждены отказаться от их корпоративной идентичности.Сегодня МТС владеет компаниями в более чем 80 стран и участвует в таких разнообразных предприятий как в производстве замороженных продуктов и поставок сантехники и в эксплуатации компьютерных услуг, компаний потребительского финансирования и гостиниц.Тенденции в области корпоративного комбинацииТенденция к конгломерат комбинации началось в 1960-х и в 1970-х. Конгломератные слияния помог построить корпоративных империй для МТС, залива и Западной и многих других крупных производителей. В 1980-х однако, тенденция к вертикальной и горизонтальной комбинациях переработанную. Компании в 1980-х, как правило, слияния с другими компаниями, которые производятся такие же или похожие товары или услуги.Преимущества комбинации. Одним из преимуществ крупных деловых корпоративных слияний является эффективность. Путем централизации принятия решений в рамках отрасли, корпоративного комбинации, особенно горизонтальных и вертикальных комбинаций, может повысить эффективность. Расходы также могут быть сокращены путем устранения ненужных или перекрывающиеся задания и департаментов.Вторым преимуществом бизнес слияний является, что покупка существующего бизнеса часто является намного дешевле, чем строительство новых заводов, наем новых сотрудников или приобретения дополнительного капитала для расширения. В большинстве слияния приобретения Корпорация получает дополнительные капитальные ресурсы и опытный менеджмент и сотрудников.Третье преимущество бизнес слияний заключается в том, что увеличение размера слияния корпораций часто делает возможным заимствовать больше капитала. Этот дополнительный капитал может использоваться для таких улучшений, как увеличение продаж или модернизации производственных мощностей. В целом более крупные корпорации также имеют возможность более эффективно конкурировать на рынке.Недостатки комбинаций. Корпоративные комбинации может привести недостатки Объединенная Корпорация акционеров и потребителей. Корпоративные слияния иногда имеют негативные последствия для слияния корпораций, как с точки зрения корпоративной деятельности, так и с точки зрения удовлетворенности работника.В некоторых случаях особенно в конгломераты, менеджеры слияния корпораций могут не иметь необходимые навыки, чтобы контролировать производство вновь приобретенных товаров и услуг. Отсутствие управленческих навыков может привести к снижению эффективности и прибыли.Слияния также может привести к добавлен безработицы из-за изменений в бизнес-операций. Сотрудники могут быть сменил, и некоторые люди могут быть уволены. Сотрудники, которые остаются на работе иногда страдают от низкого морального духа из-за изменения описаний или другие негативные изменения, которые происходят на рабочем месте. Хотя слияния обычно являются выгодными для акционеров в приобретаемой компании, почти половина из всех крупных слияний в Соединенных Штатах Америки привести к снижению стоимости акций покупке корпорации. Для потребителей один из основных недостатков корпоративных слияний является, что они часто приводят к снижению конкуренции на рынке. Это отсутствие конкуренции может привести к повышению цен для потребителей. Он также может ограничить выбор доступных для потребителей путем сокращения числа конкурирующих товаров и услуг.

Результаты (русский) 2:

КОРПОРАТИВНЫЕ комбинации в США наиболее распространенным способом присоединения бизнеса через слияния. Слияние происходит, когда одна компания поглощает другую. В результате слияния, компания поглощается часто вынуждены отказываться от своей идентичности. В 1980 году количество слияний резко увеличилось. Между 1980 и 1985 году, более 60 из 500 крупнейших корпораций в США слились с другими компаниями. Многомиллиардные корпоративных слияний в середине 1980-х годов включены приобретение Nestie в гвоздики, столицы Communications 'приобретение американской вещательной корпорации (ABC), и General Motors, приобретение Hughes Aircraft Company. Только 1985 году, более чем 3.000 слияний и поглощений произошло. Три типа бизнес-слияний состоится -. горизонтальных комбинаций, вертикальные комбинации и комбинации конгломерат Горизонтальные Комбинации слияние двух или более компаний, которые производят тот же товар или услугу или доминируют один этап в производстве блага является горизонтальная комбинация. Standard Oil Company является классическим примером горизонтальной комбинации. В 1870 году Джон Д. Рокфеллер и его коллеги создали Standard Oil Company из штата Огайо. В течение следующих 12 лет, группа Рокфеллера приобрела заводы по всей территории Соединенных Штатов. 1882, Standard Oil контролируется почти все нефтяной промышленности страны. Трест Standard Oil была образована в 1882 году, чтобы объединить управление различными компаниями под контролем Стандарт ойл. В том же году Стандард ойл оф Нью-Джерси, был зафрахтован в качестве одного из компаний, входящих в доверии. Вертикальные Комбинации слияние двух или более компаний, которые участвуют в различных фазах производства того же товара или услуги является вертикальной комбинации. Основание в США Steel Corporation в 1901 году объединенных компаний участвуют в различных этапах производства и распределения стали. Объединенные компании, принадлежащие рудных месторождений, железные рудники, угольные шахты, транспортные компании, железные дороги, и сталелитейные заводы. Основатель United States Steel, в J.Pierpont Морган, построил первый корпорации млрд долларов в мире путем слияния этих различных компаний. Конгломерат Комбинации слияние двух или более компаний, производящих или продающих различные продукты является сочетание конгломерат. В то время как горизонтальные и вертикальные комбинации были обычным с середины 1800-х годов, комбинации конгломерат не стал распространенным до 1960-х годов и 1970-х годов. Классическим примером является конгломератом международная телефонная и телеграфная корпорация (ИТТ). До 1950-х годов ITT не производятся только телекоммуникационного оборудования. В 1960-х и 1970-х годов, однако, ITT приобрела сотни дочерних компаний - приобретенных компаний, которые не были вынуждены отказаться от своих корпоративных идентичностей. Сегодня ITT владеет компаниями в более чем 80 странах и участвует в таких разнообразных предприятий, в производстве замороженных продуктов и сантехника принадлежности и в работе компьютерных услуг, компании потребительского кредитования и отелей. Тенденции в корпоративных Объединение тенденция к конгломерата комбинаций началось в 1960-х годах и проводится в 1970-х. Конгломерат слияния помогли построить корпоративные империи для ITT, залив и Западной, и многих других крупных производителей. В 1980-х, однако, тенденция к вертикальной и горизонтальной комбинациях переработанную. Компании в 1980-х годах, как правило, сливаются с другими компаниями, которые произвели те же или смежные товары или услуги. Преимущества комбинации. Одним из основных бизнес-преимуществ корпоративных слияний является эффективность. Благодаря централизации принятия решений в отрасли, корпоративные комбинации, особенно горизонтальные и вертикальные комбинации, может повысить эффективность. Расходы также могут быть сокращены за счет устранения ненужных или дублирующих рабочих мест и отделов. Второй бизнес-преимущество слияний является то, что покупка существующего бизнеса зачастую намного дешевле, чем строительство новых заводов, найма новых сотрудников, или приобретения дополнительного капитала с целью расширения. В большинстве слияний, приобретения корпорацией получает дополнительные капитальные ресурсы и опытный менеджмент и сотрудников. Третье дело преимуществом слияний является то, что увеличивается размер присоединенных корпораций часто позволяет брать больше капитала. Этот дополнительный капитал может быть использован для таких улучшений, как расширение силу продаж или модернизации производственных мощностей. В целом, крупные корпорации также могут более эффективно конкурировать на рынке. Недостатки комбинаций. Корпоративные комбинации могут привести к недостатков для присоединяемых корпорации акционеров и потребителей. Корпоративные слияния иногда иметь негативные последствия для объединенных корпораций, как с точки зрения корпоративного производительности, и с точки зрения удовлетворения работника. В некоторых случаях, особенно в конгломератов, руководители корпораций присоединяемых не может иметь необходимые навыки, чтобы контролировать производство Недавно приобрел товары и услуги. Отсутствие управленческих навыков может привести к снижению эффективности и прибыли. Слияния могут привести к дополнительным безработицы из-за изменений в бизнес-операций. Сотрудники могут быть перестановки, и некоторые люди могут быть уволены. Сотрудники, которые остаются на работе иногда страдают от низкого морального духа в связи с измененными описаниями работы или других негативных изменений, которые происходят на рабочем месте. В то время как обычно слияния являются полезными для акционеров в приобретенной компании, почти половина из всех основных слияний в США приведет к снижению стоимости акций покупательной корпорации. Для потребителей, одним из основных недостатков корпоративных слияний является то, что они часто приводят к снижению конкуренции на рынке. Это отсутствие конкуренции может привести к росту цен для потребителей. Это также может ограничить возможности выбора для потребителей за счет уменьшения количества конкурирующих товаров и услуг.

Результаты (русский) 3:

портфель компании в США к наиболее распространенным способом является предприятий путем слияний.когда компания слияния, поглощения другой.в процессе слияния, поглощения компании часто вынуждены отказаться от своей самобытности.

в 80 - х годах, резкое увеличение числа слияний и поглощений.между 1980 и 1985, более 60 американских и других компаний до слияния 500 компаний.миллиарды долларов корпоративных слияний и поглощений в середине 80 - х годов прошлого века, в том числе nestie приобретение Кан 乃馨 столицы связи, приобретение (ABC), Хьюз самолет компании и General Motors приобретения.только в 1985, 3 выше слияния произошло.

три типа происходит слияние предприятий уровня комбинации,вертикальный комбинации, конгломерат комбинации.



слияния уровня комбинации двух или более компаний производства товаров или услуг или же доминировать в период производства - это уровень хорошие комбинации.стандартный уровень нефтяной компании обеспечивает сочетание классических примеров.в 19 веке 70 - х D., ДжонРокфеллер и его коллеги, в котором Standard Oil Огайо.

в ближайшие 12 лет, Рокфеллер Group приобрести нефтеперерабатывающий завод в США.1882, Standard Oil контролирует почти все страны, нефтяной промышленности.стандарт нефтяной трест была основана в 1882, различные управления нефтяной компании под контролем единого стандарта.в том же году Standard Oil, Нью - Джерси был зафрахтован для компании в целом доверие в рамках вертикальной.



слияния комбинации двух или более компаний, участие в различных этапах производства того же продукта или услуги является вертикальной комбинации.1901 объединения предприятий стали производства и распределения, участие в различных этапах создания американской металлургической компании.после слияния компания владеет железной руды, угля, железной руды, судов, стали компании, Миллс.США стали основатель, J. пьерпонт, Морган,через эти различные слияние компаний, первый в мире млрд компании производства.




слияния конгломерат комбинации двух или более компаний производства или продажи различных продуктов, является сочетание.сочетание в горизонтальном и вертикальном направлении, поскольку в середине 19 века очень часто, конгломерат комбинации на века до 60 - х и 70 - х стал обычным явлением.

Типичным примером является телефон и телеграф (ИТТ).до 50 - х годов прошлого века единственным НПП производства телекоммуникационного оборудования.1960, 1970 - х годах, однако, НПП, получить сотни дочерних компаний получить их предприятий, не были вынуждены отказаться от статуса компании.