Vice President of Engineering - $16

Vice President of Engineering - $16500/month - WORK FROM HOME

If you are a world-class software engineering leader with the intellectual curiosity and desire to execute to a drastically differentiated cutting edge new software engineering process; if you have a passion for metrics-driven approach to high quality software development; if you possess senior organizational leadership, combined with the deep technical experience necessary to manage software engineering for a portfolio of software companies generating $100M annually — this role is for you.

Company Description:

Aurea Software is a fast growing enterprise software company that delivers transformative customer experience through a variety of world class software products. The Aurea leadership team manages product management and engineering delivery for a collection of affiliated solutions, as such, a VP of Engineering will have the opportunity to lead a true multi-product, multi-domain, multi-team organization.
Aurea is a company with a long-term view on delivering customer success at a high level of efficiency and profitability. Aurea is a company with a strategy to grow both through expansion of its core business and through acquisition of additional software companies. Today we serve companies such as Disney, British Airways, PayPal, and Bank of America, helping them transform their customers’ experiences.

Job Description:

The Vice President of Engineering will serve as a key member of the global executive team for Aurea or one of its affiliated sister companies and will be responsible for quarterly high-quality product delivery. As part of the leadership team, you will be expected to run an engineering organization using a revolutionary and radically differentiated process. With a focus on small, great global teams, productivity, factory-like process, and quantifiable business impact, you will be expected to drive higher levels of value and productivity from your engineering organization than most companies would expect to achieve. You must build, develop and engage a team from a global talent pool. In doing so, you must set an agenda for the function where the teams effectively and efficiently solve some of the most challenging software problems with engineers distributed around the globe. You will leverage your personal technical depth as a as a former developer and architect in order to set a personal standard for Computer Science excellence, to push your teams and to assess the talent base you need to maintain.
Total compensation: $200,000/year
Location: Global


Key Responsibilities:

Drive rigorous, regular product releases across multiple, complex software products
Establish world-class standards and technical operations to deliver consistent, high-quality products across dispersed, global teams
Implement engineering management strategies to achieve world-class productivity and cost efficiency
Engage with customers and product managers to ensure that product delivery obsessively aligns with customer value creation
Transform existing teams of engineers and architects and development managers into a highly effective engineering function, including upgrading and reorganizing our talent as required
Engage and align top talent through strong recruitment, mentoring, hands-on architectural leadership and career management
Lead product technical due diligence and engineering talent assessment for 2-4 acquired or to-be-acquired companies each year
Transform acquired engineering teams into an effective and efficient global model to increase quality and reduce cost over pre-acquisition benchmarks

Required Experience and Education:


Bachelor’s Degree in Computer Science (MS or PhD preferred) is absolutely mandatory.
15+ years of engineering experience leading multiple teams across multiple products and technologies — this is a global leadership role for a seasoned software development leader, not a first executive role for a great software development manager
A huge plus if your experience is Software Engineering focused instead or product management
Proven experience in building high-performance teams and scalable best engineering practices
Spent 5 years in hands-on C++, Java or .NET architecture and programming in a hands-on, development-intensive individual contributor role
Recent experience with DevOps and Cloud architecture. We live in the Cloud.
Experience with high-end enterprise systems deployed in environments of Global 100 corporation complexity


We’re one of the few legitimate companies offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week.

To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there wi

Результаты (русский) 1:

Вице-президент инженерно - $16500/ месяц - работа от домаЕсли вы являетесь лидером мирового класса разработки программного обеспечения с интеллектуальное любопытство и желание выполнить резко дифференцированным передний край нового процесса разработки программного обеспечения; Если у вас есть страсть к метрики-подход к разработке программного обеспечения высокого качества; Если вы обладаете организационным руководством, в сочетании с глубоким техническим опытом, необходимым для управления разработки программного обеспечения для портфеля программного обеспечения компании, производящие $100 М в год — эта роль является для вас.Описание компании: Aurea программное обеспечение является быстро растущее предприятие программного обеспечения компания, которая поставляет трансформативных опыт через различные программные продукты мирового класса. Команда руководства Aurea управляет управление продуктами и инженерные доставки для сбора связанных с ней решений, как таковой, вице-президент инженерной будет иметь возможность вести истинное мульти-продукт, несколькими доменами, мульти команда Организации. Aurea-компания с долгосрочной перспективы на достижение успеха наших клиентов на высоком уровне эффективности и прибыльности. Aurea-компания со стратегией роста как путем расширения своего основного бизнеса, так и путем приобретения дополнительного программного обеспечения компаний. Сегодня мы обслуживаем таких компаний, как Disney, British Airways, PayPal и Бэнк оф Америка, помогая им превратить своих клиентов опыт.Описание работы: Вице-президент инженерной будет служить ключевым членом глобальной исполнительной группы Aurea или одного из его аффилированных сестра компаний и будет отвечать за поставку ежеквартально высокого качества продукции. В рамках группы руководства будет ожидается запуск инженерной организации с помощью революционной и радикально дифференцированный процесс. С акцентом на малые, большие глобальные команды производительность, фабрика как процесс и поддающиеся количественному определению бизнес влияние, вы должны диск более высокого уровня стоимости и производительности от инженерной организации, чем большинство компаний будут ожидать достижения. Необходимо создавать, развивать и участие команды из глобального талантов. При этом необходимо установить повестку дня для функции где команды эффективно и действенно решать некоторые из наиболее сложных проблем программного обеспечения с инженерами, распределенных по всему миру. Вы будете использовать ваши личные технические глубины, как как бывший разработчик и архитектор, для того чтобы установить персональный стандарт для опыта информатики, подтолкнуть ваши команды и оценить талант базы, вам нужно поддерживать. Общая компенсация: $ 200 000 в год Местоположение: глобальныйОсновные обязанности: Драйв строгий, регулярный продукт выпускает через несколько сложных программных продуктов Создание стандартов мирового класса и технических операций для доставки последовательной, высокого качества продукции через дисперсной, глобальные команды Осуществление технических стратегий для достижения мирового уровня производительности и экономической эффективности Взаимодействовать с клиентами и менеджерами для обеспечения, что поставки продукции одержимо согласовывался с создания стоимости клиента Преобразовать существующие команды инженеров и архитекторов и развития менеджеров в высокоэффективных инженерных функций, включая модернизацию и реорганизацию наших талантов, как это требуется Участие и выравнивание верхней талант через сильные по набору персонала, наставничество, практическое архитектурное руководство и управление развитием карьеры Привести продукт технический due diligence и инженерной оценки талантов для 2-4 приобретенных или быть приобретенных компаний каждый год Трансформировать приобретенные инженерные группы в эффективной и действенной глобальной модели для повышения качества и сокращения затрат на предварительное приобретение контрольных показателейНеобходимый опыт и образование: Степень бакалавра компьютерных наук (MS или PhD предпочитали) является абсолютно обязательным. 15 + лет инженерных опыта ведущих несколько команд на нескольких продуктов и технологий — это глобальную руководящую роль для лидера разработки опытного программного обеспечения, не первая исполнительная роль менеджер по развитию великого программного обеспечения Огромный плюс если ваш опыт разработки программного обеспечения, сосредоточилась или управление продуктом Проверенный опыт в построении высокопроизводительных команд и масштабируемые лучшие инженерные практики 5 лет провел в руки C++, Java или .NET архитектура и программирование в роли практической, интенсивного развития индивидуального вкладчика Недавний опыт с DevOps и облачной архитектуры. Мы живем в облаке. Опыт работы с мощных корпоративных систем, развернутых в средах глобальной 100 корпорация сложностиМы одна из немногих законных компаний, предлагающих высокооплачиваемые рабочие места, которые являются 100% Удаленная, работа из дома. Вам никогда не придется бороться трафик управления снова, и вы имеете свободу выбирать, когда и где вы положили в ваши 40 часов, чтобы быть наиболее эффективными каждую неделю.Для получения, просьба представьте резюме/CV, демонстрируя необходимый опыт и навыки. Оттуда, чтобы помочь нам найти топ 1% таланта, там wi

Результаты (русский) 2:

Вице - президент по разработкам - $ 16500 / месяц - работать из дома

Если вы мирового класса программной инженерии лидер с интеллектуальным любопытством и желанием выполнить с резко дифференцированной передний край технологического процесса нового программного обеспечения; если у вас есть страсть к метрикам-ориентированный подход к разработке программного обеспечения высокого качества; если у вас есть старший организационное руководство, в сочетании с глубоким техническим опытом , необходимым для управления программной инженерии для портфеля программных компаний , генерирующих $ 100 млн в год - эта роль для вас.

Описание компании:

Aurea Software является быстро растущей производитель корпоративного программного обеспечения , которая обеспечивает преобразующей опыт работы с клиентами с помощью различных программных мирового класса продуктов. Руководство команды Aurea управляет управления производством и инженерную поставку для сбора аффилированных решений, как таковой, вице - президентом по разработкам будет иметь возможность вести истинный мульти-продукт, мульти-домена, организация мульти-команды.
Aurea является компанией с долгосрочный вид на достижение успеха клиентов на высоком уровне эффективности и прибыльности. Aurea является компанией со стратегией , чтобы расти как за счет расширения своей основной деятельности и за счет приобретения дополнительных программных компаний. Сегодня мы обслуживаем такие компании, как Disney, British Airways, PayPal, и Банк Америки, помогая им трансформировать опыт своих клиентов.

Описание работы:

Вице - президент по разработкам будет служить в качестве ключевого элемента глобальной исполнительной команды для Aurea или одного из ее дочерние компании сестры и будет нести ответственность за ежеквартальной поставки продукции высокого качества. В рамках руководства команды, вы будете ожидать запуска инженерной организации , использующей революционную и радикально дифференцированный процесс. С акцентом на малых, больших глобальных команд, производительность труда, на заводе , как процесс, и количественной оценке влияния на бизнес, вы будете ожидать водить более высокие уровни стоимости и производительности от вашей инженерной организации , чем большинство компаний было бы ожидать , чтобы достичь. Вы должны строить, развивать и привлекать команду из глобального пула талантов. При этом, необходимо установить программу для функции , где команды и эффективно решить некоторые из самых сложных проблем с программным обеспечением с инженерами , распределенных по всему земному шару. Вы будете использовать вашу личную техническую глубину , как как бывший разработчик и архитектор для того , чтобы установить личный стандарт для компьютерных наук передового опыта, чтобы подтолкнуть ваши команды и оценить талант базы , что нужно для поддержания.
Общая сумма вознаграждения: $ 200 000 / год
Расположение: Глобальные


Основные обязанности:

Drive строгие, регулярные выпуски продуктов по нескольким, сложные программные продукты
Установить стандарты мирового класса и технических операций , что обеспечивает постоянную, высококачественную продукцию по дисперсных, глобальных групп
осуществлять стратегии инженерного управления для достижения производительности мирового уровня и эффективности затрат
Взаимодействие с клиентами и менеджерами продуктов , чтобы гарантировать , что поставки продукции одержимо совпадет с созданием стоимости клиента
Transform существующие команды инженеров и архитекторов и менеджеров по развитию в высоко эффективной инженерной функции, включая модернизацию и реорганизацию свой талант по мере необходимости
Engage и выровнять верхний талант через сильного набора , наставничество, практические архитектурное руководство и управление карьерой по
технической проверке и инженерной оценки талантов Свинец продукта на 2-4 приобретенные или чтобы быть приобретенных компаний ежегодно
Transform приобретенные инженерные группы в эффективной и действенной глобальной модели для повышения качества и снижения стоимостью свыше контрольных показателей до приобретения

необходимого опыта и образования:


. Степень бакалавра в области компьютерных наук (MS или кандидат предпочтительным) является абсолютно обязательным
15+ лет инженерного опыта ведущих несколько команд по нескольким продуктам и технологиям - это глобальная роль лидера для закаленный лидер по разработке программного обеспечения, а не первая исполнительная роль великого менеджера по разработке программного обеспечения
огромный плюс , если ваш опыт Software Engineering сфокусировался или продакт
опыт в области создания команд высокопроизводительных и масштабируемых передовой опыт инженерных
провел 5 лет в практических C ++ , Java или .NET архитектура и программирование в практический, развитие интенсивного индивидуальный вклад роль
Недавний опыт с DevOps и облачной архитектуре. Мы живем в облаке.
Опыт работы с системами высокого класса предприятия , развернутых в средах глобальной сложности 100 корпорации


Мы одна из немногих законных компаний , предлагающих высокооплачиваемые рабочие места , которые на 100% удаленная, работа из дома. Вы никогда не должны бороться с трафиком в офис снова и у вас есть свобода выбора , когда и где вы положили в ваших 40 часов , чтобы быть наиболее эффективным каждую неделю.

Для получения права, то просьба представить резюме / CV , демонстрирующее необходимый опыт и навыки. Оттуда, чтобы помочь нам найти верхний 1% таланта, есть Wi

Результаты (русский) 3:

вице - президент "- $16,5 млн в месяц - работать из домаесли ты первоклассная Software Engineering лидер с интеллектуального любопытства и желания выполнять на резко дифференцированной cutting edge новое программное обеспечение инженерной процесса; если у вас есть страсть к показателям ориентированный подход для высококачественного программного обеспечения развития; если вы обладаете старших организационное руководство, в сочетании с глубокой техническим опытом, необходимыми для управления программного обеспечения для портфеля программное обеспечение компании, производящие 100 млн. долларов в год - это роль для тебя.описание компании:золотистая программного обеспечения является быстроразвивающимся программное обеспечение предприятия компании, которая поставляет качественные клиента с помощью различных программных продуктов мирового класса.этот золотистый руководящей группы руководит менеджменту и инженерных услуг для сбора таких решений, как, например, вице - президент инженерных будут иметь возможность вести настоящий мульти - продукт, многопрофильным домена, мульти - группа организации.золотистая является компанией с долгосрочной перспективой для доставки клиенту успех на высоком уровне эффективности и рентабельности.золотистая является компания со стратегией, расти как за счет расширения своей основной деятельности и за счет приобретения дополнительного программного обеспечения компании.сегодня мы обслуживаем такие компании, как Disney, British Airways, PayPal и Bank of America, помогая им преобразовать их клиентов.описание:вице - президент "будут служить ключевым членом глобальной руководящей группы для золотистая или одной из ее дочерних компаний и будет отвечать за квартал высокого качества услуг.в качестве одного из руководителей команды, вы должны запустить инженерные организации с использованием революционных и радикально дифференцированной процесса.с акцентом на малые, великой мировой группы, производительности, завод, как процесс, и количественной оценки влияния бизнеса, вы должны ехать выше стоимости и производительности от вашего инженерно - технической организации, чем большинство компаний будет ожидать.вы должны использовать, развивать и участие команды от глобального кадрового резерва.при этом вы должны определить повестку дня для функции, где команды, эффективно и действенно решить самые сложные проблемы с инженерами программное обеспечение распространяется во всем мире.вы будете использовать ваши личные с технической точки зрения как как бывший застройщик и архитектор, с тем чтобы установить личные стандарт для компьютерных наук передового опыта, для продвижения своих команд и оценить талант базы нужно сохранить.общая сумма компенсации: 200 000 $в годместо проведения: глобальныйосновные обязанности:вести строгий, очередной продукт релизы во многих сложных программных продуктов,установление стандартов мирового класса и технические операции единообразно, качественные продукты по глобальной группы разрозненных,осуществление стратегии управления для достижения мирового класса "производительности и эффективности затратвзаимодействие с клиентами и менеджеров по продукции для обеспечения того, чтобы поставки продукции в соответствие с клиентом создания стоимости, одержимогопреобразования существующих групп, инженеров и архитекторов и развития руководителей в высокоэффективный инженерно - технических функций, включая, в частности, модернизации и реорганизации наш талант, как того требуетучастие и согласования наиболее талантливых специалистов с помощью мощных набора, обучения, практического руководства и управления развитием карьеры архитектурыведущий продукт технический анализ due diligence и инженерный талант оценки для 2 - 4, приобретенных или для приобретения компании каждый годпревратить синдрома инженерной бригады в эффективной и действенной глобальной модели для повышения качества и снижения затрат на приобретение контрольных показателей донеобходимый опыт и образование:степень бакалавра компьютерных наук (MS или доктор предпочитает) является абсолютно обязательным.15 лет инженерный опыт ведущих несколько групп разных продуктов и технологий - это глобальная руководящая роль для опытного лидера разработки программного обеспечения, не первая исполнительная роль большое программное обеспечение, менеджер по развитиюогромный плюс, если ваш опыт разработки программного обеспечения целенаправленного вместо или менеджментубогатый опыт в создании высокоэффективных команд и перспективных технологических методовпотратили 5 лет на занятия, C + +, Java и.NET архитектуры и программ в практической, развитие интенсивного исполнитель ролинедавний опыт с devops и облако архитектуры.мы живем в облаке.опыт высококачественных корпоративных систем, развернутых в условиях глобального 100 корпорации сложностимы - одна из немногих законных компаний, предлагающих высокооплачиваемых рабочих мест, которые являются 100% удаленных, работать из дома.ты никогда не должен бороться трафика на управление вновь, и у вас есть свобода выбирать, когда и где вы положили в свои 40 часов, является наиболее эффективным в неделю.для квалификации, просьба представить резюме / CV, продемонстрировав необходимый опыт и навыки.оттуда, чтобы помочь нам найти верхний 1% таланта, нет беспроводной