Trust issuesGiven the sunny weather

Trust issues
Given the sunny weather and easy access to the beach enjoyed by most Australians - 85% of the population live within 50km (30 miles) of the sea - it is perhaps unsurprising that having the option to work flexibly is popular in Australia.
In fact, one in five Australians made a request to work flexible hours last year, according to a report by the Centre for Work and Life at the University of South Australia.
The study also says that staff who are able to work more flexibly are both happier and more productive.
However, Yvette Blount, an expert in flexible working at Macquarie University's Faculty of Business and Economics, says that many firms - both large and small - remain suspicious.
"A lot of managers have trust issues," she says. "Is that employee really working? Or are they sitting at the beach?
"Of course with the right manager and staff you get... the cost benefit of reduced office space, and even increased productivity, which is backed up by research.

Результаты (русский) 1:

Вопросы доверияУчитывая солнечную погоду и легкий доступ к пляжу, которыми пользуются большинство австралийцев - 85% населения проживает в пределах 50 км (30 миль) от моря - это, пожалуй, неудивительно, что, имея возможность работать гибко популярен в Австралии.В самом деле один из пяти австралийцев сделал запрос на работу гибких часов в прошлом году, согласно докладу центра для работы и жизни в университете Южной Австралии.Исследование также говорит, что сотрудники, которые могут работать более гибко, счастливее и более продуктивным.Однако Иветт Блаунт, эксперт в гибкий график работы университета Маккуори факультета бизнеса и экономики, говорит, что многие фирмы - большие и малые - прежнему подозрительным.«Многие менеджеры имеют доверие вопросы,» она говорит. «Что работник действительно работает? Или они сидели на пляже?«Конечно с хорошего менеджера и персонала вы получаете... затрат сокращения служебных помещений и даже повышение производительности, которая опирается на исследования.

Результаты (русский) 2:

Вопросы Trust
Учитывая солнечную погоду и легкий доступ к пляжу , которыми пользуются большинство австралийцев - 85% населения живет в пределах 50 км (30 милях) от моря - это, пожалуй , неудивительно , что имея возможность работать по гибкому графику популярен в Австралии.
В Дело в том, один из пяти австралийцев сделали запрос на работу гибкий график работы в прошлом году, согласно отчету центра для работы и жизни в университете Южной Австралии.
в исследовании также говорится , что сотрудники , которые способны работать более гибко оба счастливее . и более продуктивными
Однако, Иветт Блаунт, специалист в области гибкой работы на факультете Macquarie университета бизнеса и экономики, говорит , что многие фирмы - большие и малые -. остаются подозрительными
"многие менеджеры имеют доверие вопросы," говорит она. "Является ли, что работник действительно работает? Или они сидят на пляже?
" Конечно , с правильным менеджером и персоналом вы получаете ... стоимостной выгодой сниженного офисных помещений, и даже повышение производительности, которая опирается на исследования.

Результаты (русский) 3:

проблемы доверияв солнечную погоду и легкий доступ к пляжу, которыми пользуется большинство австралийцев - 85% населения живет в 50 км (30 км) море - это, возможно, не удивительно, что, имея возможность гибко работать популярный в австралии.на самом деле, один из пяти австралийцев обратились с просьбой работать по гибкому графику, в прошлом году, по данным центра для работы и жизни университета южной австралии.исследование также говорится, что сотрудники, которые могут работать более гибко и счастливее, и более продуктивным.тем не менее, иветт блаунт, эксперта в гибких рабочих в университет маккуори факультета бизнеса и экономики, говорит, что многие фирмы - больших и малых, остаются подозрения."многие руководители имеют проблемы с доверием", - говорит она.это работник действительно работает?или они сидели на пляже?"конечно, с правом менеджера и сотрудников тебя..сокращение затрат и выгод, служебные помещения и даже рост производительности труда, которая опирается на научные исследования.