Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
Текучесть кадров всегда деликатная тема, как это напрямую связано с работой любой организации. Эта статья даст вам представление о текущей ситуации в Бразилии и указать причины, которые привели к нему. Повышение зарплаты всегда была хорошая мера, чтобы избежать обороты, но он не может работать в некоторых случаях. Увеличение зарплаты не решит проблему сотрудника, который покидает из-за проблемы с его боссом или потому, что он нашел его очень трудно примирить работу с колледжа. Обороты являются, в определенной степени, здоровый и естественный процесс, как это приносит новые идеи и опыт в компании. Однако, если конкретный сотрудник является важным для вас, и вы хотите, чтобы держать его, то не бойтесь спрашивать его, почему же он оставляя, прежде чем приступить, что деньги решат проблему. Некоторые специалисты считают, что обороты можно избежать прямо на Момент, когда вы вербуют рабочую силу. Важно иметь четкое разговор с заявителем, и пусть он в курсе всех ценностей, практики и политики компании и проверить, что это его реальное мнение о нем. Таким образом, вы и ваш сотрудник будет избежать неприятных сюрпризов в будущем другой практики, которая была положительных результатов это предложение льгот. Стипендии были наиболее успешными способ избежать обороты и имеют положительную сторону для обеих сторон: работника получает высшее образование, а работодатель получает более квалифицированного специалиста. Проблема с этой практикой является то, что нет никакой гарантии, что ваш сотрудник будет оставаться с вами, когда его выпуск, больше или что вы будете иметь надлежащее место для него. В Бразилии, это самые общие преимущества: Здоровье Стипендия (полное или частичное ) Дневной помощь прибыли совместного страхования жизни Кроме преимуществ, еще одним важным моментом является, чтобы обеспечить комфортную рабочую обстановку и оценить работу Ваших сотрудников. Как упоминалось ранее, отношения между боссом и команды несет ответственность за 26% от оборота, поэтому важно, чтобы убедиться, что это соотношение установлено как здоровый и уважительно, как это возможно.
переводится, пожалуйста, подождите..