If a manager wanted to hire you, he

If a manager wanted to hire you, he would click on CONDUCT BACKGROUND CHECK. Law-enforcement officials would then receive your application online and check your employment and education history. We rejected about eight per cent of our candidates at this stage for various reasons, such as lying on their applications. If you passed this and a drug test, the manager would then make the final decision. When you appoint somebody, you create three files: a personnel file, an equal employment opportunity commission file and a medical file. Why not have an electronic personnel file? In the process, we could eliminate the files that managers usually keep at their desks. So we developed one and transmitted everything from the application database to the new-hire database. Using the same technology for all of our personnel and payroll forms meant that we no longer had to collect, input, and file thousands of paper forms.

Результаты (русский) 1:

Если менеджер хотел нанять вас, он бы нажмите на проведение ФОНОВОЙ проверки. Правоприменительных органов будет затем получить вашу заявку онлайн и проверить историю занятости и образования. Мы отвергли около восьми процентов наших кандидатов на данном этапе по различным причинам, например, лежа на их приложения. Если вы прошли этот и допинг, менеджер бы затем сделать окончательное решение. Когда вы назначить кого-то, вы создать три файла: персонала файл, файл Комиссии равных возможностей и медицинское файл. Почему бы не иметь файл электронной персонала? В процессе мы могли бы устранить файлы, которые менеджеры обычно держат на их столах. Поэтому мы разработали один и передается от базы данных приложения в базу данных новой Аренда. Используя ту же технологию для всех наших сотрудников и начисления заработной платы форм означало, что мы больше не пришлось сбора, ввода и файла тысячи бумажных форм.

Результаты (русский) 2:

Если менеджер хочет, чтобы нанять вас, он будет нажать на ПОВЕДЕНИЕ проверку. Правоохранительных органов тогда получим ваше заявление онлайн и проверить работу и историю образования. Мы отвергли около восьми процентов наших кандидатов на данном этапе в силу различных причин, таких как, лежа на своих приложениях. Если вы прошли это и тест на наркотики, менеджер тогда принять окончательное решение. Когда вы кого-то назначить, создать три файла: файл персонала, равное комиссия файлов возможность занятости и медицинского файла. Почему бы не подать электронные персонала? В процессе, мы могли бы устранить те файлы, которые, как правило, менеджеры держат на своих рабочих местах. Таким образом, мы разработали один и передаются все из базы данных приложений на базе нового проката. Используя ту же технологию для всех наших сотрудников и заработной платы форм означало, что мы больше не пришлось собирать, вход, и подать тысячи бумажных форм.

Результаты (русский) 3:

если менеджер хотел нанять вас, он бы нажать провести проверку.сотрудники правоохранительных органов будут получать вашу заявку онлайн и проверить их занятости и образования истории.мы отклонили около 8% наших кандидатов на данном этапе, по различным причинам, таким, как лежал на их применение.если вы приняли это и тест на наркотики,менеджер будет принято окончательное решение.когда ты назначить кого - то, ты создать три файла: личного дела обеспечения равных возможностей в сфере занятости комиссии файл и медицинские файлы.почему бы не электронного личного дела?в процессе, мы могли бы уничтожить файлы, что менеджеры обычно держать на столах.так мы разработали и передал все, от применения базы данных для новых автомобилей в базу данных.используя эту технологию для всех наших кадров и начисления заработной платы, формы означает, что мы не должны были собирать материалы, и файл тысячи бумажных форм.