Resistance to new ideas is well kno

Resistance to new ideas is well known. In organisations, the best way of killing an idea may well be to take it to a meeting. The very things that make companies successful in one area may prevent them from developing success in new activities. Early work on personal computers at Xerox was dismissed by its senior manager because they considered that the company's bussines was copying, not computing.

Результаты (русский) 1:

Устойчивость к новым идеям, хорошо известна. В организациях может быть лучшим способом убийства идея взять его на встречу. Очень вещи, которые делают компании успеха в одной области может помешать им развивающихся успех в новых видах деятельности. Ранние работы на персональных компьютерах в Xerox было отклонено его старший менеджер, потому что они считали, что компании бизнес копирования, не вычислений.

Результаты (русский) 2:

Устойчивость к новым идеям хорошо известно. В организациях, лучший способ убить идею вполне может принять его на встречу. Те же самые вещи, которые делают компании успешными в одной области может помешать им развивать успех в новой деятельности. Ранние работы на персональных компьютерах в Xerox был уволен его старшего менеджера, потому что они считали, что Bussines компании копировал, а не вычисления.

Результаты (русский) 3:

стойкость к воздействию новых идей, хорошо известна.в организациях, лучший способ убийства идея вполне может принять его на заседании.всё то, что делает компании успешно в одной области могут помешать развивающимся успехов в дальнейшей деятельности.в начале работы на персональных компьютерах, в компании было отклонено, поскольку они считают, что его старший менеджер компании представляют было копирование, не вычислений.