If you have had more than one job,

If you have had more than one job, you could explain why you left each position. This is often left for an interview. But you should never use explanations such as leaving for more money, better fringe benefits, advantages besides salary, e.g. better pension, health scheme, social facilities, car, or conditions. Whether it is justified or not, employers do not like to feel staff leave companies for these reasons. You should also not state you were bored with the work you were doing, after all, you accepted the job; and never criticize the firm you worked for, the products or services they offered, or staff you worked with. Explanation for leaving a company could include the following:
• I left (name of firm) in (date) as (new employer) offered me a chance to use my (skills or specialized knowledge, e.g. languages, knowledge of computers etc.)…
• In 19– I was offered a chance to join (name of company) where there was an opportunity for me to gain more experience in ………
• I was offered promotion (a chance to advance) by (name of company) in (date) and therefore left (company) as this meant I could (explanation)………
• I joined (name of company) in (date) as they offered an opportunity for advancement, being a much lager concern.

All companies will want to know why you applying for a particular position. This not only means explaining why you want the job but why you think your particular skills and experience would be valuable to the firm.
• I am particularly interested in the position you offer as I know my previous experience and academic background would be valuable in this area of (engineering, teaching, accountancy, etc.)
• I am sure I would be successful in this post as I have now gained the experience and skills that are required.
• As (title of post) I know my background in (area of work) would prove valuable to you, especially as I have been dealing with (explanation)………
• This position would require someone who has extensive experience of (area of work) which I have gained both academically and commercially at (college and companies).

Результаты (русский) 1:

Если у вас было более чем одну работу, вы могли бы объяснить, почему вы оставили каждой позиции. Это часто остается для интервью. Но вы никогда не должны использовать объяснения, например оставляя больше денег, лучше льгот, преимуществ, помимо заработной платы, например лучше пенсии, системы здравоохранения, социальных объектов, автомобиль или условий. Ли это оправдано или нет, работодатели не нравится чувствовать себя сотрудников покинуть компаний по этим причинам. Вы должны также не заявить, что вы были пробурены с работой, которую вы делали, в конце концов, вы приняли работу; и никогда не критиковать фирмы, вы работали, продукты или услуги, они предложили или сотрудников, которые работали с. Объяснение для ухода из компании могли бы включать следующее:• Я оставил (название фирмы) в (дата) как (новый работодатель) предложил мне возможность использовать мой (навыки или специализированных знаний, например, языками, знание компьютеров и т.д.) …• В 19 – я была предложена возможность объединения (название компании) где была возможность для меня, чтобы получить больше опыта в...• Мне предложили поощрения (шанс продвинуться) (название компании) в (дата) и поэтому оставил (компания), как это означало, что я мог бы (объяснение)...• Я присоединился (название компании) в (дата) как они предлагают возможность для улучшения положения, будучи большую озабоченность лагер. Все компании хотят знать, почему вы применения для конкретной позиции. Это означает не только, объясняя, почему вы хотите получить работу, но почему вы думаете, что ваши особые навыки и опыт будет ценным для фирмы.• Особенно интересует в позиции, которую вы предлагаете, как я знаю, мой предыдущий опыт и академическое образование будет ценным в этой области (инжиниринг, преподавание, бухгалтерского учета, и т.д.)• Я уверен, что я был бы успешным в этой должности, как я теперь получил опыт и навыки, которые требуются.• Как (название должности) я знаю, мой фон (работы в области) окажется ценным для вас, особенно, как я занимаюсь с (объяснение)...• Эта позиция требует кто-то имеет обширный опыт (области работы), который я приобрел как академически, так и коммерчески (колледж и компаний).

Результаты (русский) 3:

если у вас есть не более одной работы, вы можете объяснить, почему вы оставили по каждой позиции.это часто остаются за интервью.но вы никогда не должны использовать объяснения, таких, как уходит больше денег, больше льгот, преимуществ помимо оклада, например, лучший пенсионный, медицинского страхования, социальные объекты, машину или условий.независимо от того, является ли она оправдать или нет,работодатели не чувствовать отпусков сотрудников компании по этим причинам.вы также не должно государство, тебе было скучно с работой, ты делаешь, в конце концов, вы приняли работу; и не критиковать фирмы, вы работали, продуктов или услуг, они предложили или сотрудников, вы работали с.объяснение из компании могли бы включать следующее:
- я оставил (название компании) в (дата) (новый работодатель) предложил мне шанс использовать свои (навыков или знаний, например, языков, знание компьютера и т.д.
• в 19 – мне предложили присоединиться к (название компании) в тех случаях, когда существует возможность для меня набрались опыта в... "• мне предложили содействие (шанс продвинуть) (название компании) в (дата), и поэтому ушел (компания), поскольку это означает, что я могу (объяснение).
• я присоединился к (название компании) в (дата), поскольку они дают возможность для продвижения по службе, как много пива, озабоченность.
"все компании хотят знать, почему ты претендуешь на конкретную позицию.это означает не только объяснить, почему тебе нужна работа, но почему вы думаете, что ваши особые навыки и опыт будет полезным для фирмы.
• я особенно заинтересована в позиции вы предлагаете, как я знаю, мой предыдущий опыт и образование будет полезным в этой области (машиностроение, учителей, бухгалтеров, и т.д.).- я уверен, что будет успешным в этой должности я уже приобрел опыт и навыки, которые требуются.
как (название должности) я знаю, что мой опыт в (область работы) окажется ценным для вас, особенно в том, что я занимаюсь (объяснение).
• эта позиция будет нужен кто - то, кто обладает обширным опытом (область работы), которое я получил как в учебе и коммерчески в колледж и компании ").