Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
Начальник отдела кадров поможет руководителю HR-директора в разработке и осуществлении всех аспектов стратегии, планирования, выполнения и соблюдения, определять и планировать достижение поставленных целей и задач во всех операциях организации, а также, монитор соглашения об уровне обслуживания.
Руководитель HR будет курировать все функциональные и технические аспекты организации.
начальник отдела кадров будет управлять макро деятельности процесса с целью удовлетворения ведомственные требования SLA / KPI для сервиса и качества при оптимальных затратах.
Руководитель HR будет курировать обработка информации и всех функций команды в рамках операционной деятельности и обслуживания клиентов целей и понял.
Руководитель HR обеспечит team's соответствие требованиям регулирующих органов и общества политики
главы HR поможет в предоставлении оптимального сервиса для клиентов.
Руководитель HR будет набирать и повышение квалификации персонала.
переводится, пожалуйста, подождите..