for employing a child below 14 year

for employing a child below 14 years in any kind of work, which is a cognizable offence, employer will be punished for a maximum three years imprisonment or fine up to a maximum of Rs. 50,000, which is about $900.

Результаты (русский) 1:

для найма детей моложе 14 лет в какой-либо работы, которая является подсудным преступлением, работодатель будет наказан лишением свободы до трех лет или штрафа до максимум Rs. 50 000, который около $900.

Результаты (русский) 2:

для использования ребенка ниже 14 лет в любой работе, которая является подсудное преступление, работодатель будет наказан за максимальной три года лишения свободы или штраф до максимума рупий. 50000, что составляет около $ 900.

Результаты (русский) 3:

за использование ребенка в возрасте до 14 лет в любую работу, которая является явное преступление, работодатель будет наказан за максимум три года лишения свободы или штраф до 50 000 рупий, который составляет около 900 долларов сша.