Departing bosses can play a big rol

Departing bosses can play a big role in recruiting internal successors. But blame for poor outside appointments falls squarely on independent directors, perhaps encouraging them to change their minds at the first sign of failure.

Результаты (русский) 1:

Вылетающие боссов может играть большую роль в наборе внутреннего преемников. Однако винить за бедных за пределами назначений ложится на независимых директоров, возможно, поощряя их изменить свое мнение на первый признак неудачи.

Результаты (русский) 2:

Отправляясь боссы могут играть большую роль в вербовке внутренних преемников. Но вину за неудовлетворительную назначений ложится на независимых директоров, возможно, побуждая их изменить свое мнение при первых признаках неисправности.

Результаты (русский) 3:

из боссов могут играть большую роль в наборе внутренних преемников.но винить бедных за пределами назначения падает прямо на независимых директоров, возможно, призывая их передумать на первый признак неудачи.