№1 1.Where does the company usually

№1
1.Where does the company usually publish the advertisement?
2.What candidates do usually send to the company?
3.What is the role of Human Resources department?
4.What is the role of CV in the process of recruitment?
5.What should CV look like?
6.What skills and qualities are most often sought by employers?
7.What is "problem solving"?
8.What is "numeracy"?
9.What is "business awareness"?
Numeracy is competence and understanding of numerical data, statistics and graphs.

Результаты (русский) 1:

№1 1. где компания обычно публикуют объявления?2. какие кандидаты обычно отправить в компанию?3. Какова роль Департамента людских ресурсов?4. Какова роль CV в процессе найма?5. Резюме как должна выглядеть?6. Какие качества и навыки чаще всего искали работодателей?7. что это «решение проблем»?8. что такое «арифметике»?9. что такое «бизнес осведомленность»?Умение – компетентность и понимание числовых данных, статистика и графики.

Результаты (русский) 2:

№1
1.Where делает компания , как правило , публикуют рекламу?
2.Что кандидаты обычно отправить в компанию?
3.What роль отдела кадров?
4.Что роль CV в процессе набора?
5 .Что должен выглядеть CV?
6.Какие навыки и качества чаще всего искали работодатели?
7.What является "решение проблем"?
8.What является " количественному мышлению"?
9.What это "бизнес - понимание"?
Numeracy является компетентность и понимание числовых данных, статистики и графиков.

Результаты (русский) 3:

№ 11. куда компания обычно публикуют рекламу?2. что делать, как правило, отправить кандидатов в компании?3. какова роль департамента людских ресурсов?4. какова роль CV - в процессе набора?5. что CV выглядит?6. что навыков и качеств, чаще всего искали работодателями?7. что такое "решить проблему"?8. что такое "счету"?9. что такое "бизнес - информации"?счета компетентности и понимания количественных данных, статистики и графики.