3. Повышение квалификации сотрудник

3. Повышение квалификации сотрудников:
Для реализации данного проекта целесообразно выполнить следующий комплекс работ:
1 Назначить ответственного за исполнение проекта и рабочую группу;
2 Подготовить и утвердить программу проекта;
3 Подготовить и утвердить бюджет проекта;
4 Провести анализ ниже перечисленных операций на рынке труда:
 существующих методик подбора персонала,
 систем оценки анализа личности сотрудников,
 потребности в новом рабочем месте,
 проблем адаптации новых сотрудников,
 порядка прохождения испытательного срока и практику обучения персонала в других компаниях;
5 Провести обучение сотрудников персонала по разработанным и утвержденным материалам;
6 Осуществить анализ внедренного мероприятия.
Результатом курсов повышения квалификации персонала ООО РИА «Восточная столица» должна стать систематизация имеющегося опыта и повышение профессиональной компетентности сотрудников.

Результаты (английский) 1:

3. Повышение квалификации сотрудников:Для реализации данного проекта целесообразно выполнить следующий комплекс работ: 1 Назначить ответственного за исполнение проекта и рабочую группу;2 Подготовить и утвердить программу проекта;3 Подготовить и утвердить бюджет проекта;4 Провести анализ ниже перечисленных операций на рынке труда:  существующих методик подбора персонала, систем оценки анализа личности сотрудников, потребности в новом рабочем месте, проблем адаптации новых сотрудников, порядка прохождения испытательного срока и практику обучения персонала в других компаниях;5 Провести обучение сотрудников персонала по разработанным и утвержденным материалам;6 Осуществить анализ внедренного мероприятия.The result of the refresher training of personnel LTD RIA "East capital" should be the systematization of experience and professional competence of staff.

Результаты (английский) 2:

3. Staff development:
In order to implement this project, it is advisable to perform the following set of entries:
1 Designate responsible for the execution of the project and working groups;
2 To prepare and approve the program of the project;
3 to prepare and approve the budget of the project;
4 Analyze the below listed transactions in the labor market:
 existing methods of recruitment,
evaluation systems  analysis of the personality of employees,
 the need for a new workplace,
 problems of adaptation of new employees,
 about probation and practice training in other companies;
5 Conduct training for personnel developed and approved materials;
6 To carry out the analysis of the implementation of measures.
As a result of training courses personnel of RIA "Eastern Capital" should be the systematization of the experience and improving the professional competence of employees.

Результаты (английский) 3:

3. staff development:
for this project should comply with the following set of operations:
1 to appoint a responsible for the execution of the project and the working group;.2 to prepare and approve the draft;
3 to prepare and approve the budget of the project;
4 an analysis of the following operations on the labour market:
photos of existing methods of recruitment,.photos evaluation systems analysis the identity of the photos in the new workplace needs

photos adaptation of new staff,
photos order of probation and practice of education of personnel in other companies;.5 for the training of staff on set and approved by materials;
6
analysing the implemented activities.the result of training personnel with ria "east there should be the integration of experience and professional competence of staff.