A period overseas is seen by many as an important addition to your CV. перевод - A period overseas is seen by many as an important addition to your CV. русский как сказать

A period overseas is seen by many a

A period overseas is seen by many as an important addition to your CV. But how do you make sure that it really works to your advantage?1 “Think carefully about the job.” says executive coach, Nicola Bunting. “Does it fit in with your career goals or are you being attracted by the lifestyle? Also before you go, you need to have a re-entry plan.” Kevan Hall, chief executive of the international people management is group, Global Integration, says you shouldn't underestimate the culture shock. “Go out there beforehand. Sec what you’re getting into.*’2 Nigel Parslow, UK managing director of Harvey Nash executive search, says staying where you are may not be possible if you work for an organisation that has overseas operations. He adds that the experience you gain is also very attractive.3 The biggest is family. This can be particularly hard for people in the middle of their careers who may have children at school. Ms Bunting says: “There's your partner's career too. Some people's spouses try and commute back and I’d really advise against this as it makes an already stressful situation even more difficult.”4 Mr Hall says: "There’s been a power shift to Asia, and that, coupled with low growth in America and Europe, means that particularly if you’re ambitious you might want to spend some time there.''5 Many people say two to three years. But this will vary according to the country and organisation. Mr Parslow thinks that if you spend too long abroad, you can end up with a not entirely positive expat* label attached to you.* An expat is someone who lives and works abroad, of ten for a long period
0/5000
Источник: -
Цель: -
Результаты (русский) 1: [копия]
Скопировано!
A period overseas is seen by many as an important addition to your CV. But how do you make sure that it really works to your advantage?<br>1 “Think carefully about the job.” says executive coach, Nicola Bunting. “Does it fit in with your career goals or are you being attracted by the lifestyle? Also before you go, you need to have a re-entry plan.” Kevan Hall, chief executive of the international people management is group, Global Integration, says you shouldn't underestimate the culture shock. “Go out there beforehand. Sec what you’re getting into.*’<br>2 Nigel Parslow, UK managing director of Harvey Nash executive search, says staying where you are may not be possible if you work for an organisation that has overseas operations. He adds that the experience you gain is also very attractive.<br>3 The biggest is family. This can be particularly hard for people in the middle of their careers who may have children at school. Ms Bunting says: “There's your partner's career too. Some people's spouses try and commute back and I’d really advise against this as it makes an already stressful situation even more difficult.”<br>4 Mr Hall says: "There’s been a power shift to Asia, and that, coupled with low growth in America and Europe, means that particularly if you’re ambitious you might want to spend some time there.''<br>5 Many people say two to three years. But this will vary according to the country and organisation. Mr Parslow thinks that if you spend too long abroad, you can end up with a not entirely positive expat* label attached to you.<br><br>* Эмигрант есть кто-то, кто живет и работает за границей, из десяти в течение длительного периода
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 2:[копия]
Скопировано!
Период за границей рассматривается многими как важное дополнение к вашему резюме. Но как вы убедитесь, что он действительно работает в вашу пользу?<br>1 "Подумайте о работе." Говорит исполнительный тренер, Никола Бантинг. "Это вписывается в ваши карьерные цели или вас привлекает образ жизни? Кроме того, прежде чем вы идете, вы должны иметь план возвращения ". Кеван Холл, исполнительный директор международного управления людьми группы, глобальная интеграция, говорит, что вы не должны недооценивать культурный шок. "Идите туда заранее. Сек, что вы получаете в.<br>2 Найджел Парслоу, управляющий директор Компании Harvey Nash executive search, говорит, что пребывание там, где вы находитесь, может быть невозможно, если вы работаете в организации, которая имеет зарубежные операции. Он добавляет, что опыт, который вы получаете, также очень привлекателен.<br>3 Самая большая семья. Это может быть особенно трудно для людей в середине своей карьеры, которые могут иметь детей в школе. Ms Bunting says: "There's your partner's career too. Некоторые люди супруги пытаются коммутируют обратно, и я бы действительно советую против этого, как это делает и без того стрессовую ситуацию еще более сложной ".<br>4 Г-н Холл говорит: «Там был сдвиг власти в Азию, и что, в сочетании с низким ростом в Америке и Европе, означает, что особенно если вы амбициозны, вы можете провести некоторое время там.<br>5 Многие говорят, что два-три года. Но это будет варьироваться в зависимости от страны и организации. Г-н Парслоу считает, что если вы проводите слишком много времени за границей, вы можете в конечном итоге с не совсем положительным эмигранта этикетку прилагается к вам.<br><br>Эмигрант это тот, кто живет и работает за границей, из десяти в течение длительного периода
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 3:[копия]
Скопировано!
Многие считают, что проведение некоторого времени за границей является важным дополнением к вашему резюме.Но как сделать так, чтобы это было действительно выгодно для тебя?<br>"Подумайте хорошенько об этой работе", - сказал тренер по административным вопросам Николай бонтин."соответствует ли это вашей профессиональной цели или вас привлекает образ жизни?международная корпорация по управлению кадрами - это группа, главный административный сотрудник компании « Глобал интегриэйшн» Кевин Холл, заявил, что нельзя недооценивать культурные потрясения."Выходи пораньше.Посмотри, что ты делаешь.<br>Харви Нэш (Харви наш), старший управляющий поисковой операцией (executive search), Генеральный директор Великобритании Найджел паслоу (Найджел Парслоу) заявил, что, если вы работаете в организации, имеющей офшорные операции, вам не удастся остаться на месте.Он добавил, что приобретенный вами опыт также является привлекательным.<br>Макс - семья.Это может быть особенно трудным для тех, кто в середине своей карьеры может посещать школу с детьми."Ваш напарник тоже имеет своё дело.Некоторые из супругов пытались вернуться, и я настоятельно рекомендую им не делать этого, поскольку это усложняет и без того напряженную ситуацию».<br>"в Азии произошла передача власти, в сочетании с низким ростом в США и Европе, что означает, в частности, что если вы амбициозны, вы можете остаться там некоторое время."<br>Многие говорят 2 - 3 года.Однако это будет варьироваться в зависимости от страны и организации.Мистер паслоу считает, что если вы останетесь за границей слишком долго, то в конце концов вы можете быть прикреплены к не совсем позитивной надписи "уроженец".<br>* иностранные сотрудники - 10 человек, постоянно проживающих и работающих за границей.<br>
переводится, пожалуйста, подождите..
 
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: